- Nguyên nhân của tồn tại:
3.2.5. Phát huy vai trò cơ quan làm công tác dân tộc
Để triển khai chính sách dân tộc của Đảng và Nhà nước, tất yếu phải có cơ quan làm công tác dân tộc. Nhất là trong giai đoạn mới, công tác dân tộc có ý nghĩa to lớn trong khối đại đoàn kết toàn dân và sự nghiệp cách mạng do Đảng lãnh đạo.
Đáp lại sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với sự nghiệp dân tộc và miền núi, đồng bào các dân tộc tỉnh Yên Bái, đặc biệt là cơ quan làm công tác dân tộc và những cán bộ làm công tác dân tộc miền núi cần phải thực hiện một số vấn đề sau:
Thứ nhất: nâng cao năng lực tham mưu
Tích cực chủ động trong công tác tham mưu với Tỉnh ủy, ủy ban nhân dân tỉnh về mục tiêu, biến nội dung, nhiệm vụ công tác dân tộc trở thành nhiệm vụ, kế hoạch chủ đạo của Tỉnh ủy, ủy ban nhân dân tỉnh.
Thứ hai: Nâng cao năng lực kiểm tra việc thực hiện chính sách dân tộc.
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch, kiểm tra tỷ mỷ, cụ thể từng tháng, quý, cả năm. - Tăng cường sự kiểm tra giám sát rộng rãi ở các cấp: tỉnh, huyện, xã ngoài ra còn coi trọng sự giám sát của nhân dân trong thôn bản.
Thứ ba: Nâng cao trình độ cán bộ làm công tác dân tộc.
- Bồi dưỡng nâng cao trình độ để từng bước tiêu chuẩn hóa bằng việc chọn cử cán bộ đi học lý luận trung - cao cấp, quản lý nhà nước, học đại học (với cán bộ chưa có đại học theo hình thức tập trung hoặc tại chức).
- Chọn cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn, đi nghiên cứu trao đổi kinh nghiệm làm công tác dân tộc ở các tỉnh bạn có phong trào khá.
- Cán bộ làm công tác dân tộc phải là những người tự nguyện, tâm huyết với vấn đề dân tộc, có tình cảm cách mạng tha thiết đối với các cộng đồng các dân tộc. Họ phải luôn xác định rằng: địa bàn công tác dân tộc là cực kỳ khó khăn, vất vả, phải trèo đèo lội suối băng rừng. Phải đồng cam cộng khổ chịu đựng thiếu thốn mọi bề cùng dân tộc thiểu số anh em và phải hiểu biết phong tục, tập quán, văn hóa và tiếng nói của các dân tộc. Hiểu biết về cách ứng xử và có khả năng tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác dân tộc được giao.