Chức năng, nhiệm vụ cơ bản: Xây dựng chơng trình kế hoạch và tổ chức các cuộc thanh tra, kiểm tra các mặt hoạt động của công ty; Tiếp nhận và tổ chức xem xét các đơn th khiếu nại, tố cáo; Thực hiện công tác kiểm tra chống lấy cắp điện; Tham mu giúp Giám đốc quản lý, chỉ đạo công tác kiểm tra điện trong toàn Công ty; Tham gia trực tiếp kiểm tra và tính toán những vụ vi phạm sử dụng điện theo yêu cầu của Giám đốc; Phối hợp với các cơ quan pháp luật, các đoàn thanh tra, 39
kiểm tra của các cấp theo yêu cầu của Giám đốc; Tham gia, phối hợp với Hội đồng xử lý vi p hạm sử dụng điện của Thanh phố khi có yêu cầu.
Phòng Thanh tra hiện có 17 ngời, 1 trờng phòng và 1 phó phòng, 12 ngời có trình độ đại học chiếm 70,58% (trong đó 4 ngời chuyên môn kỹ thuật, 1 ngời chuyên môn kinh tế và 7 ngời chuyên ngành khác), 2 ngời trình độ cao đẳng chiếm 11,76% và 3 ngời là công nhân kỹ thuật chiếm 17,64%.
Nhận xét:
- Chức năng, nhiệm vụ cơ bản của phòng là rõ ràng.
- Phòng đã tiếp nhận và tổ chức xem xét tốt các đơn th khiếu nại, tố cáo gửi đến công ty. Tổ chức tốt việc tiếp dân và công nhân viên chức trong công ty. Đã phát hiện kịp thời một số hiện tợng vi phạm sử dụng điện, tránh tổn thất cho công ty. Đã phối hợp tốt với các cơ quan pháp luật, các đoàn thanh tra, kiểm tra của các cấp, với hội đồng xử lý vi phạm sử dụng điện của thành phố.
- Cơ cấu cán bộ trong phòng có 4 kỹ s, 7 cử nhân luật, 1 cử nhân kinh tế là hoàn toàn hợp lý.
- Phòng đã hoàn thành tốt nhiệm vụ nhng vẫn có thể giảm bớt số cán bộ nhân viên trong phòng theo yêu cầu tinh giản biên chế.