khác nhau
Dịch vụ truyền thông Bán lẻ, khách sạn và nhà hàng
Sản xuất Tài chính, kinh doanh
Khai mỏ
Nông nghiệp, săn bắn Xây dựng Tất cả các ngành/các nghề Giao thông vận tải và thông tin Điện lực, khí đốt, hơi nước, nước
31%21% 21% 13% 4% 0.5 0.5 % % 2% 27% 1% 100% 16% 17% 12% 4% 1% 2% 7% 29% 11% 100%
thu nhập và năng suất lao động giữa các giới vẫn còn tồn tại trong tất cả các hình thức hoạt động kinh tế - trong nông nghiệp, trong vai trò người làm công ăn lương, và cả vai trò người lãnh đạo doanh nghiệp (Bản đồ 1). Tại hầu hết các quốc gia, phụ nữ làm việc trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp có thu nhập thấp hơn nam giới. Trong nông nghiệp, nhìn chung các trang trại do phụ nữ điều hành thường có năng suất thấp hơn so với các trang trại do nam giới điều hành, thậm chí là nam giới và phụ nữ cùng thuộc các hộ gia đình và cùng canh tác một loại cây trồng.34 Những nữ doanh nhân cũng có hiệu suất làm việc thấp hơn nam doanh nhân.35 Tại các khu đô thị ở Đông Âu và Trung Á, Mỹ La Tinh và khu vực Hạ Xahara châu Phi, giá trị gia tăng tính trên một công nhân của các công ty do nữ quản lý thường thấp hơn các công ty do nam giới quản lý.36 Đối với các công ty đang hoạt động ở vùng nông thôn Băng-la-đét, Êtiôpia, In-đô-nê-xia và Xri Lanka, lợi nhuận giữa các công ty do nam giới sở hữu và các công ty do phụ nữ sở hữu có sự cách biệt rất lớn.37
và nam giới có xu hướng làm việc trong những khu vực khác nhau trong “không gian kinh tế”, tình trạng này không có gì biến chuyển trong thời gian dài, thậm chí tại các quốc gia có thu nhập cao. Ở hầu hết các quốc gia, tỷ lệ phụ nữ tham gia vào các hoạt động năng suất thấp thường cao hơn nam giới. Phụ nữ cũng chịu nguy cơ phải làm việc gia đình không công hoặc làm việc trong lĩnh vực thuê mướn không chính thức. Trong lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt là ở Châu Phi, phụ nữ thường phải làm việc trên những cánh đồng nhỏ và canh tác các giống cây trồng mang lại lợi nhuận thấp. Với vai trò là doanh nhân, phụ nữ có xu hướng quản lý các công ty nhỏ và tập trung hoạt động trong các lĩnh vực mang lại ít lợi nhuận. Còn trong thị trường việc làm chính thức, đa phần phụ nữ làm những công việc và lĩnh vực “dành cho phái nữ” (hình 8). Tình trạng phân chia giới trong hoạt động kinh tế đã có những biến chuyển cùng với quá trình phát triển kinh tế nhưng không biến mất hoàn toàn.
Do những phân chia về môi trường làm việc giữa nam giới và phụ nữ như vậy, khoảng cách
BẢN ĐỒ 1 Khoảng cách thu nhập giữa phụ nữ và nam gới (thu nhập của phụ nữ so với 1 USD