Sơ đồ bộ mỏy quản lớ:
3.3.2Chỳ trọng phỏt huy chất lượng nguồn nhõn lực trong sản xuất và quản lý vốn.
quản lý vốn.
Trong hoạt động của Cụng ty lượng Cụng nhõn trực tiếp vẫn là một con số khỏ lớn, chiếm tỷ trọng lớn nhất trong nguồn nhõn lực của Cụng ty. Do vậy, phỏt triển quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh núi chung và nõng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động núi riờng khụng thể thiếu được yếu tố con người.
+ Với cụng nhõn sản xuất: nõng cao trỡnh độ tay nghề và trỏch nhiệm để cụng nhõn cú thể sản xuất ra những sản phẩm cú chất lượng tốt, cú ý thức tiết kiệm cho cụng ty trong quỏ trỡnh sản xuất.
+ Với nhõn viờn phũng kinh doanh: mở rộng thị trường tiờu thụ sản phẩm, tỡm hiểu tõm tư, nguyện vọng của khỏch hàng để cú sự điều chỉnh phự hợp hoặc nghiờn cứu cỏc sản phẩm mới đỏp ứng được nhu cầu của khỏch hàng. Ngoài ra cũng cần thực hiện tốt cỏc dịch vụ hậu mói để tạo thiện cảm và tăng uy tớn của Cụng ty với khỏch hàng.
+ Với nhõn viờn phũng kế toỏn - tài chớnh: quản lý thu chi tiền mặt, cỏc khoản phải thu đặc biệt là cỏc khoản nợ quỏ hạn. Quản lý chung về VLĐ, đưa ra cỏc chớnh sỏch tài trợ và cung ứng VLĐ hợp lý, tiết kiệm mang lại hiệu quả cao.
+ Với nhõn viờn phũng vật tư: quản lý xuất - nhập kho NVL, thành phẩm, sản phẩm dở dang và nõng cao ý thức bảo vệ của cụng trỏnh mưu lợi cỏ nhõn.
Để làm được những điều đú Cụng ty cần thực hiện cỏc biện phỏp sau:
* Duy trỡ việc đoàn kết, phỏt huy sức mạnh tập thể, đi tắt đún đầu, kịp thời động viờn tinh thần lao động của cụng nhõn.
* Phõn cụng trỏch nhiệm rừ ràng cho từng bộ phận, ỏp dụng mức lương hợp lý. Bổ sung thờm một số phũng ban (phũng quản lý và thu hồi nợ) để cú thể thực hiện hiệu quả hơn cụng việc được giao.
* Khen thưởng kịp thời đối với cỏc cỏ nhõn cú thành tớch và cú những đúng gúp cho Cụng ty nhằm khuyến khớch tất cả mọi người thực hiện tốt cụng việc của mỡnh.
* Ngoài việc khen thưởng cần quan tõm tới đời sống tinh thần của cụng nhõn viờn như tổ chức cỏc hoạt động ngoại khúa, hoạt động cụng đoàn định kỳ để tăng sự đoàn kết và gần gũi giữa mọi người.
* Hằng năm tổ chức tuyển thờm để bổ sung nguồn nhõn lực, thường xuyờn mở cỏc lớp tập huấn để nõng cao tay nghề và tăng chất lượng nguồn nhõn lực.
* Duy trỡ việc thực hiện cỏc chế độ chớnh sỏch với người lao động như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xó hội...