II- Thực trạng tổ chức bộ máy quản lý, cơ cấu cán bộ và công tác khám chữa bệnh của bệnh viện đa khoa
4.5.Đặc điểm chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ của Phòng Tài chính Kế toán
4. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý, cơ cấu cán bộ và chức năng nhiệm vụ của các khoa, phòng, ban trong bệnh viện
4.5.Đặc điểm chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ của Phòng Tài chính Kế toán
chính - Kế toán
Phòng Tài chính - Kế toán của bệnh viện là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trớc Giám đốc về toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán của bệnh viện.
Nhiệm vụ cụ thể của phòng:
- Căn cứ vào chế độ chính sách hiện hành và kế hoạch công tác của bệnh viện, lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu, chi của bệnh viện và tổ chức thực hiện khi kế hoạch đợc duyệt.
- Theo định hớng hạch toán kinh trong công tác khám bệnh, chữa bệnh, tổ chức quả lý chặt chẽ việc thu, chi viện phí theo quy định.
- Theo kế hoạch ngân sách và các nguồn thu khác tổ chức xây dựng định mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể của bệnh viện.
- Tổ chức công tác kế toán trong bệnh viện theo đúng quy định hiện hành. Thực hiện các nghiệp vụ kế toán lao động, tiền lơng, chế độ chính sách, vật t tài sản, hành chính sự nghiệp chính xác, kịp thời. Tổ chức hớng dẫn kiểm tra, giám sát công tác kế toán, chế độ thu, chi của bệnh viện.
- Định ký thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản. - Tổ chức bảơ quản, lu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định.
- Tổng hợp tình hình, số liệu cụ thể, phân tích kết quả hoạt động của bệnh viện.
Cơ cấu cán bộ của Phòng Tài chính - Kế toán nh sau:
STT Chức danh công việc Số lợng
1 Kế toán Đại học 2 2 Kế toán Trung cấp 5 3 Kế toán Sơ cấp 4 Tổng số 11 Trong đó: Một trởng phòng phụ trách chung.
Một phó phòng giúp việc cho trởng phòng.
Các nhân viên trong phòng thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của trởng phòng.
Theo chức năng nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ của Phòng Tài chính - Kế toán của Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa hiện nay thì số lợng và cơ cấu cán bộ là phù hợp đối với quy mô của một bệnh viện hạng III, 300 giờng bệnh. Do bệnh viện hiện nay đã thực hiện hạch toán kinh tế mà bệnh viện đang có kế hoạch tăng số lợng gi- ờng bệnh. Vì vậy cũng cần tăng thêm cán bộ. Tuy nhiên, để thuận lợi cho công việc thu, chi viện phí thì Phòng cũng cần có cán bộ am hiểu về chuyên môn ngành Y.