II- Thực trạng tổ chức bộ máy quản lý, cơ cấu cán bộ và công tác khám chữa bệnh của bệnh viện đa khoa
4.7.Đặc điểm nhiệm vụ, cơ cấu cán bộ của Khoa Hồi sức-Cấp cứu
4. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý, cơ cấu cán bộ và chức năng nhiệm vụ của các khoa, phòng, ban trong bệnh viện
4.7.Đặc điểm nhiệm vụ, cơ cấu cán bộ của Khoa Hồi sức-Cấp cứu
Khoa Hồi sức- Cấp cứu là Khoa lâm sàng, điều trị và chăm sóc tích cực những ngời bệnh nặng, có chức năng sống bị đe doạ cần phải hỗ trợ. Đây là khoa đợc u tiên bố trí nhân lực đào tạo chuyên khoa, đầu t trang thiết bị và các điều kiện làm việc đáp ứng công tác hồi sức cấp cứu 24/24 h. Khoa đợc tổ chức giây chuyền cấp cứu, điều trị, chăm sóc tích cực ngời bệnh tại khoa, và hỗ trợ chuyên
môn cho hệ thống hồi sức cấp cứu tại các khoa trong bệnh viện hoặc tuyến dới. Khi bệnh nhân đã ổn định thì chuyển về các khoa thích hợp. Các cán bộ tại khoa phải thờng xuyên có mặt bên giờng bệnh để theo dõi những diễn biến bất thờng của ngời bệnh, chuyển bị đầy đủ dụng cụ, phơng tiện, thuốc men theo quy định sẵn sàng phục vụ ngời bệnh.
Cơ cấu cán bộ của Khoa Hồi sức- Cấp cứu:
Stt Chức danh công việc Số lợng
1 Bác sỹ 6 2 Y sỹ 1 3 Y tá trung cấp 13 4 Hộ lý 3 Tổng cộng 23 Trong đó sắp xếp nh sau: Một Bác sỹ trởng khoa phụ trách chung.
Một Bác sỹ phó khoa giúp việc Bác sỹ trởng khoa. Một Y tá trởng khoa.
Các cán bộ nhân viên trong khoa thực hiện nhiệm vụ theo quy chế của bệnh viện và chịu sự chỉ đạo của trởng khoa.
Một số chỉ tiêu tổng hợp:
- Giờng bệnh: 12 - Cán bộ cho một giờng bệnh ( 23/12 ): 1,9. - Số giờng bệnh một Bác sỹ phụ trách ( 12/6 ): 2.
- Tỉ lệ Bác sỹ/ nhân viên phục vụ ( 6/14 ): 1/ 1,33. - Công suất sử dụng giờng bệnh: 114%.
Nhìn chung, số lợng cán bộ và cơ cấu cán bộ tại Khoa Hồi sức-Cấp cứu hiện nay của Bệnh viện đa khoa Bà Rịa là phù hợp với quy mô bệnh viện và quy mô giờng bệnh. Tuy nhiên do tính chất đặc thù của khoa này đòi hỏi cán bộ phải có trình độ chuyên môn cao và trách nhiệm rất nặng nề, do vậy cán bộ cần có thời gian học tập nghiên cứu. Cho nên, cần bổ sung thêm cán bộ để tránh tình trạng làm việc quá tải trong khoa, nhất là khi có ngời đi học, bị ốm đau hoặc nghỉ phép. Hơn nữa công suất sử dụng giờng bệnh hiện nay là rất cao 114%.