Đặc điểm nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ của Khoa Dợc

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý & cơ cấu cán bộ công chức, viên chức y tế ở bệnh viện đa khoa Bà Rịa - Vũng Tàu (Trang 59 - 60)

II- Thực trạng tổ chức bộ máy quản lý, cơ cấu cán bộ và công tác khám chữa bệnh của bệnh viện đa khoa

4. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý, cơ cấu cán bộ và chức năng nhiệm vụ của các khoa, phòng, ban trong bệnh viện

4.15. Đặc điểm nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ của Khoa Dợc

Khoa Dợc là Khoa cận lâm sàng, có nhiệm vụ lập kế hoạch, cung cấp và bảo đảm số lợng, chất lợng thuốc thờng và thuốc chuyên khoa, hoá chất, vật dụng Ytế tiêu hao:bông, băng,cồn, gạc cho điều trị nội trú và ngoại trú đáp ứng yêu cầu điều trị hợp lý. Khoa thực hiện pha chế một số thuốc dùng trong bệnh viện; kiểm tra theo dõi việc sử dụng thuốc an toàn, hợp lý trong toàn bệnh viện. Tham gia quản lý kinh phí thuốc, thực hiện tiết kiệm đạt hiệu quả cao trong phục vụ ngời bệnh. Đồng thời đây là cơ sở thực hành của các trờng Đại học Y Dợc, khoa Y

trong các trờng Đại học và Trung học y tế. Ngoài ra còn phải tham gia công tác nghiên cứu khoa học và thông tin về thuốc.

Các cán bộ của khoa phải dự trù, mua, vận chuyển thuốc và kiểm nhập thuốc, quản lý thuốc, hoá chất và dụng cụ y tế tiêu hao tại các khoa, lập sổ sách thanh toán, thống kê báo cáo. Thực hiện đúng quy chế của khoa dợc theo quy chế của bệnh viện.

Cơ cấu cán bộ của Khoa Dợc:

Stt Chức danh công việc Số lợng

1 Dợc sỹ Đại học 2 2 Dợc sỹ trung cấp 6 3 Dợc tá 5 4 Y công 1 Tổng cộng 14 Trong đó: Một Dợc sỹ trởng khoa phụ trách chung.

Một Dợc sỹ phó khoa giúp việc cho trởng khoa và công tác chuyên môn. Các cán bộ nhân viên trong khoa thực hiện nhiệm vụ theo quy chế của bệnh viện, quy chế của Khoa Dợc và chịu sự phân công, chỉ đạo của trởng khoa.

Một số chỉ tiêu tổng hợp:

- Số cán bộ làm công tác dợc cho 100 giờng bệnh (13/300): 4,3. - Số Dợc sỹ Đại học cho 100 giờng bệnh (2/300): 0,6. - Tỉ lệ Dợc sỹ/ nhân viên phục vụ (2./11): 1/5,5.

Với nhiệm hiện nay của Khoa Dợc tại Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa thì biên chế của khoa là quá thấp. Chỉ có 2 Dợc sỹ đại học, không có Kỹ thuật viên dợc làm nhiệm vụ pha chế. Do vậy khoa cần đợc bổ sung thêm nhân sự với số lợng D- ợc sỹ đại học và Kỹ thuật viên dợc hợp lý.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý & cơ cấu cán bộ công chức, viên chức y tế ở bệnh viện đa khoa Bà Rịa - Vũng Tàu (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(94 trang)
w