Đất nớc ta từ khi chuyển đổi nền kinh tế theo cơ chế thị trờng, có sự quản lý của Nhà nớc, theo định hớng xã hội chủ nghĩa , ngành Y tế đã có sự chuyển đổi để phù hợp trong điều kiện mới. Tuy nhiên, hoạt động của ngành Y tế nói chung và của bệnh viện đa khoa tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu nói riêng là loại hoạt động dịch vụ. Khác với các loại hoạt động dịch vụ khác, hoạt động này mang tính đạo đức cộng đồng cao. Mục tiêu của ngành là bảo vệ và chăm sóc sức khoẻ cho tất cả mọi ngời, không phân biệt đối xử kẻ giàu ngời nghèo, không mu cầu lợi nhuận. Song mục tiêu cuối cùng vẫn phải mang tính đạo đức xã hội cao cả. Không thể tách phạm trù đạo đức ra khỏi phạm trù y tế. Nhng mục tiêu kinh tế cũng cần phải đợc quan tâm đúng mức, để thúc đẩy ngành Y tế phát triển. Chính vì vậy, đánh giá về hiệu quả của công tác hoàn thiện bộ máy quản lý và cơ cấu cán bộ cho ngành Y tế nói chung và cho bệnh viện đa khoa tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu nói riêng là một phạm trù mang tính định tính cao. Chúng ta phải đánh giá hiệu quả đó trên cả hai mặt kinh tế và xã hội, đặc biệt là mặt xã hội. Đó là khả năng đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh cho nhân dân của các đơn vị y tế trong giới hạn tiêu chuẩn định biên cho phép của ngành.
Việc hoàn thiện tổ chức bộ máy và cơ cấu cán bộ tại bệnh viện đa khoa tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu hiện nay không nằm ngoài mục đích đó. Đã phần nào khắc phục đợc những hạn chế của bệnh viện trong việc khám, chữa bệnh cho nhân dân trong địa bàn quản lý.
kết luận
Với vai trò nòng cốt trong chiến lợc bảo vệ và chăm sóc sức khoẻ nhân dân của Đảng và Nhà nớc ta, ngành Y tế nớc ta trong những năm qua đã không ngừng phát triển toàn diện nh: đổi mới cơ chế quản lý; nâng cấp cơ sở hạ tầng; đầu t thêm trang, thiết bị hiện đại; đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ y tế; bổ sung thêm cán bộ. Đã tạo thành một mạng lới rộng khắp từ Trung ơng đến địa phơng.
Là một đơn vị trong hệ thống y tế địa phơng, Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa thuộc sở y tế tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu cũng không ngừng phát triển để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của bệnh viện tại địa phơng, đáp ứng nhu cầu khám và chữa bệnh cho nhân dân toàn tỉnh. Trong những năm qua do còn gặp rất nhiều khó khăn nh: cơ sở hạ tầng còn chật hẹp, trang, thiết bị y tế còn thiếu và lạc hậu, đặc biệt là còn thiếu cán bộ y tế nhng bệnh viện vẫn cố gắng khắc phục để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.
Để đáp ứng đợc nhu cầu khám, chữa bệnh cho nhân dân hiện nay thì các cơ sở y tế cần phải nâng cấp cơ sở hạ tầng, đầu t thêm trang, thiết bị y tế, nâng cao trình độ cho cán bộ y tế và bổ sung, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ y tế thành một cơ cấu hợp lý.
Vừa qua Bộ y tế đã tiến hành khảo sát và xây dựng lại tiêu chuẩn định biên cho các đơn vị y tế thuộc tuyến tỉnh và tuyến huyện. Căn cứ vào dự thảo tiêu chuẩn định biên đó, quy chế bệnh viện của Bộ y tế và đặc điểm tình hình nhiệm vụ của Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa, đề tài đã đa ra một số vấn đề nhằm hoàn thiện lại bộ máy tổ chức và sắp xếp lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức y tế cho bệnh viện theo một cơ cấu trình độ và chức danh công việc hợp lý góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bệnh viện cũng nh đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh cho nhân dân trong tỉnh hiện nay và trong tơng lai.
Do cha nắm chắc đợc toàn bộ tình hình của Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa tại địa phơng và kiến thức về ngành y còn hạn chế cho nên đề tài chỉ đa ra đợc những giải pháp mang tính định hớng để Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa có thể tiếp tục hoàn thiện đợc tốt hơn./.
Tài liệu tham khảo
1. Báo cáo kết quả khảo sát, xây dựng định mức lao động và cơ cấu cán bộ công chức của các đơn vị Y tế tuyến tỉnh và tuyến huyện-Vụ Tổ chức cán bộ- Bộ Y tế.
2. Báo cáo đánh giá tình hình cán bộ Y Tế- Vụ tổ chức cán bộ- Bộ Y tế năm 1998.
3. Báo cáo tổng kết công tác của Bệnh viện đa khoa Bà Rịa năm 1997-1998. 4. Báo cáo tổng kết công tác ngành Y tế tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu năm1997-1998. 5. Giáo trình Lý thuyết Quản trị kinh doanh- Nhà xuất bản Thống kê- 1997. 6. Giáo trình Quản trị nhân lực- Nhà xuất bản thống kê- 1995.
7. Giáo trình Tổ chức lao động khoa học- Nhà xuất bản Giáo dục- 1994.
8. Giáo trình Tổ chức lao động khoa học- Bộ môn TCLĐKH-ĐHKTQD- 1994. 9. Phát triển sự nghiệp Y tế ở nớc ta trong giai đoạn hiện nay -
GS. Đỗ Nguyên Phơng - Nhà xuất bản Y học- 1996.
10.Quản trị học- PTS. Nguyễn Hải Sản -Nhà xuất bản Thống kê -1998. 11.Quản trị nhân sự- Nguyễn Hữu Thân- Nhà xuất bản Thống kê-1996.