II- Thực trạng tổ chức bộ máy quản lý, cơ cấu cán bộ và công tác khám chữa bệnh của bệnh viện đa khoa
4.11.Đặc điểm nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ của Khoa Nh
4. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý, cơ cấu cán bộ và chức năng nhiệm vụ của các khoa, phòng, ban trong bệnh viện
4.11.Đặc điểm nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ của Khoa Nh
Khoa Nhi là Khoa lâm sàng điều trị các bệnh cho trẻ em dới 15 tuổi. Khoa đợc xắp xếp bố trí theo từng giờng bệnh và từng buồng bệnh. Cán bộ trong khoa phải thực hiện quy chế công tác Khoa Nội, tham gia khám bệnh chuyên khoa Nhi tại Khoa khám bệnh. Phải theo dõi sát sao các diễn biến lâm sàng, ghi đầy đủ các triệu chứng điển hình, sử lý kịp thời các diễn biến nặng nh sốt cao co giật, mất n- ớc, dối loạn điện giải, ngạt thở tím tái, phải tiến hành thủ thuật tại buồng riêng tránh cho trẻ em sợ hãi.
Do đặc điểm lứa tuổi, cho nên khi khám bệnh nhi phải dựa vào cha mẹ, ngời nuôi dỡng để khai thác tiền sử của bệnh. Kết hợp với khám các chuyên khoa có liên quan và các phơng tiện xét nghiệm chuẩn đoán cận lâm sàng. Nhiều thao tác kỹ thuật không thể thực hiện ngay đợc.
Cơ cấu cán bộ của Khoa nhi:
Stt Chức danh công việc Số lợng
1 Bác sỹ 8
2 Y sỹ 3 3 Y tá trung cấp 8 4 Y Tá sơ cấp 1 5 Nữ hộ sinh trung cấp 1 6 Hộ lý 2 Tổng cộng 23 Trong đó: Một Bác sỹ trởng khoa phụ trách chung.
Một Bác sỹ phó khoa giúp việc Bác sỹ trởng khoa. Một Y tá trởng khoa.
Các cán bộ nhân viên trong khoa thực hiện nhiệm vụ theo quy chế của bệnh viện, quy chế của Khoa Nhi và chịu sự phân công, chỉ đạo của trởng khoa.
Một số chỉ tiêu tổng hợp:
- Giờng bệnh: 60. - Cán bộ cho một giờng bệnh (23/60): 0,38. - Số giờng bệnh một Bác sỹ phụ trách (60/8): 7,5. - Tỉ lệ Bác sỹ/ nhân viên phục vụ (8/13): 1/1,625. - Công suất sử dụng giờng bệnh: 128%
Qua đặc điểm công tác và cơ cấu cán bộ của khoa nhi ta thấy rằng số lợng cán bộ cho một giờng bệnh quá thấp (0,38), nhân viên phục vụ còn quá ít. Hai Hộ lý không thể đảm bảo phục vụ cho 60 giờng bệnh cả 24/24 h. Hiện nay khoa cha có Y tá hành chính công việc này Y tá trởng khoa phải đảm nhiệm. Khoa cần đợc bổ sung thêm nhân sự nhất là Y tá và Hộ lý. Hơn nữa theo kế hoạch của bệnh viện khoa sẽ triển khai phòng cấp cứu nhi, phòng săn sóc trẻ sơ sinh và phụ trách phòng khám Nhi thì với số lợng và cơ cấu cán bộ nh vậy không thể triển khai đợc.