7. Kết cấu của luận văn
3.2.Tổ chức bộ máy quản lý thuế tại Chi cục thuế huyện Tam Đảo
Chi cục thuế huyện Tam Đảo được thành lập theo Quyết định của Bộ Tài chính về việc thành lập Chi cục thuế Nhà nước. Nằm trong hệ thống thu thuế Nhà nước, Chi cục thuế huyện Tam Đảo, chịu sự lãnh đạo song trùng của Cục Thuế Vĩnh Phúc và UBND Tam Đảo, có chức năng trực tiếp tổ chức công tác quản lý thuế trên địa bàn huyện Tam Đảo với nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể là:
Lập kế hoạch thu thuế hàng năm, hàng quý, hàng tháng trên địa bàn thành huyện Tam Đảo
Thực hiện các nghiệp vụ thu thuế và thu khác đối với các đối tượng nộp thuế, đối tượng chịu thuế theo đúng quy định của Nhà nước: tính thuế, lập sổ thuế, thông báo số thuế phải nộp, phát hành các lệnh thu về thuế và thu khác, đôn đốc thực hiện nộp đầy đủ, kịp thời mọi khoản thu vào Kho bạc Nhà nước, xem xét và đề nghị miễn giảm thuế thuộc thẩm quyền và thực hiện quyết toán thuế.
Kiểm tra và xử lý các vi phạm chính sách, chế độ thuế, vi phạm kỷ luật trong nội bộ ngành, giải quyết đơn thư khiếu nại theo thẩm quyền. Thống kê, kế toán, thông tin và báo cáo tình hình kết quả thu nộp thuế.
Hiện nay toàn Chi cục có 33 cán bộ công chức (31 trong biên chế, 02 hợp đồng). Cán bộ công chức nam là 20 người, cán bộ công chức nữ là 13 người. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Thạc sỹ 02 người; đại học 26 người; trung cấp 05 người. Trình độ lý luận chính trị: Cao cấp 01 người; trung cấp 15 người; sơ cấp 17 người.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
Bộ máy quản lý thuế của Chi cục bao gồm các bộ phận sau:
Sơ đồ 3.1: Tổ chức bộ máy hành chính Chi cục thuế huyện Tam Đảo
(Nguồn: Chi cục Thuế huyện Tam Đảo)
Mục tiêu của tổ chức quản lý thuế
- Xác định rõ đầy đủ nhiệm vụ của các đội thuế.
- Nâng cao hơn nữa quyền hạn và tính chủ động của tổ chức bộ máy hành chính chi cục thuế.
- Nâng cao hiệu lực hiệu quả của việc quản lý thuế để thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ được giao.
- Vấn đề song trùng lãnh đạo theo hệ thống thuế ngành dọc và chính quyền địa phương.