1- Phơng hớng tiến hành CNH,HĐ Hở nớc ta trong giai đoạn tớ
2.5.Tăng cờng công tác đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp, công chức nhà nớc, và công nhân kỹ thuật có trình độ
doanh nghiệp, công chức nhà nớc, và công nhân kỹ thuật có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phơng pháp hoạt động kinh tế đối ngoại, trình độ
ngoại ngữ và tay nghề kỹ thuật cao, đủ khả năng để đáp ứng tốt yêu cầu thu hút và quản lý hoạt động của đầu t trực tiếp nớc ngoài.
Con ngời chính là chìa khóa mở ra các động lực cho tăng trởng. Nhng đó phải là con ngời có trí tuệ, đạo đức và tinh thần dân tộc. Phát triển nguồn nhân lực cần dựa trên nền tảng giáo dục có căn cơ. Giáo dục chính là lò nung tạo ra nguồn nhân lực mang lai sự phồn vinh, giàu có cho đất nớc. Có giáo dục phát triển thì nền kinh tế mới có khả năng tiếp cận những thành tựu khoa học, công nghệ tiên tiến của thế giới và biến nó thành lợi thế riêng của đất nớc.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và khu vực hóa, cạnh tranh trong sự liên kết và hội nhập trở thành tất yếu cho sự phát triển của mỗi quốc gia. Ngoài lợi thế so sánh tĩnh nh tài nguyên, lao động thì nguồn nhân lực có trí tuệ, chất xám là yếu tố quyết định thắng lợi trong cuộc cạnh tranh kinh tế đó.
Nh vậy, để thành công trong chiến lợc CNH-HĐH, thoát khỏi đói nghèo, khăc phục tụt hậu và đuổi kịp với các nớc trong khu vực, Việt Nam cần phải tăng tốc đẩy mạnh hơn nữa đầu t giáo dục để tạo ra nguồn nhân lực có chất lợng cao. Trớc mắt, Nhà nớc cần phải sớm có những quy định về những điều kiện phải có đối với cán bộ Việt Nam tham gia Hội đồng quản trị và quản lý các doanh nghiệp liên doanh, quy định cụ thể tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và chính trị. Trách nhiệm nghĩa vụ và quyền lợi của những ngời làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài. Thể chế hóa các lợi ích tinh thần của ngời lao động Việt Nam, cũng nh phơng thức hoạt động của các tổ chức Đảng, Đoàn thể trong các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài theo h- ớng tăng cờng hiệu lực của các tổ chức, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, tạo quan hệ lành mạnh giữa các bên đối tác, và bảo vệ lợi ích chính đáng của các bên.