7. Kết cấu của luận văn
3.3.1.Cỏc định hướng giải phỏp
- Đẩy mạnh phỏt triển kinh tế - xó hội trờn cơ sở phỏt huy và kế thừa những thành tựu đó đạt được và mạnh dạn tiếp thu kinh nghiệm của cỏc nước khỏc trong quỏ trỡnh đổi mới và hội nhập kinh tế quốc tế làm tiền đề cho việc xõy dựng và thực hiện cỏc chớnh sỏch về cụng tỏc cỏn bộ núi chung và cụng tỏc cỏn bộ nữ núi riờng. Kinh tế phỏt triển là cơ sở để nõng cao mức sống, điều kiện làm việc cho cỏn bộ viờn chức núi chung và cỏn bộ chủ chốt cấp cơ sở núi riờng trong đú cú nữ cỏn bộ.
- Tớch cực tuyờn truyền, vận động, tạo điều kiện để phụ nữ tham gia cụng tỏc xó hội. Tăng cường phối hợp và tận dụng sự ủng hộ giỳp đỡ của cỏc tổ chức quốc tế về nõng cao quyền năng và vị thế của phụ nữ để làm tốt hơn cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục nõng cao nhận thức về vấn đề bỡnh đẳng giới trờn mọi lĩnh vực, đặc biệt là lĩnh vực chớnh trị. .
- Chế độ chớnh sỏch tiền lương đối với cỏn bộ chủ chốt phường cũn bất hợp lý so với cỏn bộ chuyờn mụn. Vỡ vậy, cần sớm nghiờn cứu sửa đổi chế độ tiền lương, phụ cấp trỏch nhiệm một cỏch cơ bản hơn đối với cỏc chức danh chủ chốt cấp cơ sở núi chung và cấp phường núi riờng. Đổi mới toàn diện chớnh sỏch đối với cỏn bộ cơ sở nhằm nõng cao vị thế, trỏch nhiệm của cỏn bộ cơ sở, tạo điều kiện cho cỏn bộ an tõm cụng tỏc là một trong những biện phỏp tớch cực động viờn cỏn bộ lónh đạo phường núi chung và nữ cỏn bộ chủ chốt phường núi riờng tớch cực trong cụng tỏc. Thực tiễn cho thấy với mức lương cụng chức như hiện nay, cỏn bộ phường rất khú cú thể trang trải cho cỏc khoản chi tiờu thường nhật và do vậy họ khú cú thể toàn tõm cho cụng tỏc được. Chăm lo đời sống cho cỏn bộ lónh đạo cơ sở núi chung và cỏn bộ lónh đạo phường núi riờng là một việc làm cần thiết cú ý nghĩa sống cũn trong cụng tỏc cỏn bộ hiện nay. Chỉ khi cuộc sống của cỏn bộ được đảm bảo thỡ họ mới toàn tõm, toàn lực cho cụng việc. Cụng việc vất vả nhưng đồng lương lại ớt ỏi sẽ dễ nảy sinh những hiện tượng tiờu cực trong cụng tỏc.
- Thụng qua cơ chế, chớnh sỏch cú lồng ghộp yếu tố giới, bảo đảm quyền lợi chớnh đỏng cho phụ nữ, tạo cơ hội và điều kiện để phụ nữ tiến bộ, điều chỉnh cỏc văn bản luật phỏp chớnh sỏch cản trở thực hiện bỡnh đẳng giới như tuổi đào tạo, tuổi quy hoạch, tuổi bổ nhiệm, tuổi nghỉ hưu của cỏn bộ nữ...
- Tăng cường cỏc dịch vụ xó hội để giảm nhẹ gỏnh nặng cụng việc gia đỡnh cho phụ nữ, cỏn bộ nữ, cũng như chia sẻ cụng việc gia đỡnh cho cỏc thành viờn là nam giới. Nhà nước cần cú chớnh sỏch mở rộng và tổ chức tốt cỏc dịch vụ cụng nhằm phục vụ tốt hơn đời sống của nhõn dõn, đồng thời gúp phần tớch cực giỳp cỏn bộ nữ giảm bớt gỏnh nặng trong đời sống gia đỡnh để tập trung sức lực và trớ tuệ, khả năng cụng tỏc, nhất là trong những năm đầu lập nghiệp, xõy dựng gia đỡnh và sinh con. Từ đú, tạo động lực, tiền đề để người phụ nữ tiến bộ, trưởng thành vươn lờn khẳng định vị trớ của mỡnh trong xó hội