Phơng hớng phát triển BHXH của Đảng và Nhà nớc ta.

Một phần của tài liệu Mô hình và cơ chế hoạt động của tổ chức đầu tư tăng trưởng quỹ BHXH ở Việt Nam (Trang 39 - 41)

5 Số d quỹ BHXH 31/

3.1.2. Phơng hớng phát triển BHXH của Đảng và Nhà nớc ta.

phải xúc tiến ngay việc xây dựng luật BHXH để tiến tới quản lý Nhà nớc trong lĩnh vực này bằng pháp, luật.

Mở rộng đối tợng tham gia BHXH tới mọi ngời lao động, dù họ tham gia lao động trong bất cứ ngành nghề nào, thuộc thành phần kinh tế nào, miễn là họ tham gia đóng đầy đủ vào quỹ BHXH theo luật định.

Thực hiện đầy đủ các hình thức BHXH bắt buộc và BHXH xã hội tự nguyện để khuyến khích những ngời giàu có tích cực tham gia BHXH, thực hiện một bớc phân phối lại thu nhập trong cộng đồng, góp phần đảm bảo công bằng xã hội và an ninh xã hội.

Thực hiện quỹ BHXH tồn tại độc lập với NSNN trong nền kinh tế thị trờng, và trở thành một bộ phận của hệ thống tài chính quốc gia, một tụ điểm của thị trờng tài chính, các nguồn thu quỹ BHXH phải trang trải đủ các nội dung chi tiêu của quỹ, nghĩa là cân đối thu chi của quỹ đồng thời thực hiện các biện pháp bảo toàn và tăng trởng quỹ.

Bộ máy quản lý cần phải tinh giản, gọn nhẹ, đa chức năng trên cơ sở xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ và quy chế làm việc cụ thể.

áp dụng mạnh công cụ thông tin trong quản lý Nhà nớc, đặc biệt là trong quản lý nghiệp vụ sự nghiệp BHXH nh quản lý các đối tợng tham gia và hởng BHXH, quản lý thu - chi BHXH, quản lý tài chính, thống kê, kế toán BHXH…

Tăng cờng cơ sở vật chất kỹ thuật và công nghệ cho ngành, đảm bảo ngang tầm thời đại và hoà nhập vào cộng đồng quốc tế.

Xúc tiến thiết lập và mở rộng quan hệ của BHXH Việt Nam với các tổ chức BHXH, An sinh xã hội quốc tế, trớc mắt là hội nhập vào các nớc trong khu vực.

Với cơ chế thu – chi quỹ BHXH nh hiện nay, thì quỹ BHXH chỉ có khả năng chi trả cho đối tợng tham gia BHXH khi họ về hu bình quân từ 7 đến 8 năm. Thế nh- ng với tuổi thọ của ngời lao động Việt Nam hiện nay thì thực tế BHXH phải chi trả bình quân từ 10 đến 15 năm, đồng thời trong tơng lai số lợng ngời tham gia BHXH đ- ợc thanh toán ngày càng gia tăng. Vậy thì lợng thiếu hụt này BHXH sẽ giải quyết nh

thế nào? Dựa vào NSNN là biện pháp duy nhất để BHXH giải quyết khó khăn trên. Để giảm gánh nặng cho NSNN thì BHXH phải chủ động nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đầu t lợng tiền nhàn rỗi của quỹ. Để đạt đợc hiệu quả trong công tác đầu t tăng trởng quỹ BHXH thì BHXH Việt Nam nên nhanh chóng thành lập một tổ chức có tính chất chuyên nghiệp trong hoạt động đầu t. Dới đây là một vài đề xuất về mô hình của tổ chức đầu t tăng trởng quỹ.

Một phần của tài liệu Mô hình và cơ chế hoạt động của tổ chức đầu tư tăng trưởng quỹ BHXH ở Việt Nam (Trang 39 - 41)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(46 trang)
w