Hoạt động của Phũng Tổ chức lao động tại Tổng cụng ty

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam (Trang 35 - 36)

II. Cỏc liờn doanh

7. Hoạt động của Phũng Tổ chức lao động tại Tổng cụng ty

7.1. Chức năng của phũng Tổ chức lao động:

Là tham mưu giỳp Tổng giỏm đốc, Hội đồng quản trị Tổng cụng ty quản lý điều hành lĩnh vực đổi mới và phỏt triển doanh nghiệp, tổ chức bộ mỏy cụng tỏc cỏn bộ, lao động, tiền lương, đào tạo..., thanh tra giải quyết đơn thư khiếu nại theo cỏc quy định của phỏp luật hiện hành và của Tổng cụng ty.

7.2. Nhiệm vụ của phũng Tổ chức lao động: chủ yếu là:

- Nghiờn cứu chủ trương chớnh sỏch đổi mới và phỏt triển doanh nghiệp của Đảng và Chớnh phủ. Lập kế hoạch sắp xếp, tổ chức thực hiện, hướng dẫn cổ phần húa và đổi mới doanh nghiệp của Tổng cụng ty.

- Đề xuất, tham mưu việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo cỏn bộ, kế hoạch và biện phỏp nõng cao nguồn nhõn lực trong Tổng cụng ty.

- Xõy dựng và quản lý thực hiện định mức lao động, đơn giỏ tiền lương trong Tổng cụng ty. Tổ chức thực hiện và hướng dẫn cỏc đơn vị thực hiện chớnh sỏch, chế độ đối với người lao động theo đỳng quy định của phỏp luật.

- Tổ chức cụng tỏc thanh tra và giải quyết đơn thư khiếu nại tố cỏo theo quy định của phỏp luật. Là thường trực bộ phận tiếp cụng dõn, trực tiếp giải đỏp hoặc kiến nghị giải đỏp cỏc khiếu nại tố cỏo cú liờn quan đến Tổng cụng ty.

7.3. Nguyờn tắc hoạt động của Phũng Tổ chức lao động

- Trưởng phũng phụ trách chung các mặt công tác của Phòng và trực tiếp chỉ đạo, thực hiện các công việc. Cỏc Phú trưởng phũng chủ động tổ chức triển

Phạm Hoàng Tỳ Lớp: Quản trị nhõn lực 46B

khai cụng việc và tạo mọi điều kiện cho cỏc chuyờn viờn giỳp việc chủ động phỏt huy năng lực hoàn thành tụt nhiệm vụ. Định kỳ hàng tuần bỏo cỏo Trưởng phũng kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao và đột xuất, bỏo cỏo kịp thời những khú khăn vướng mắc để thống nhất biện phỏp thỏo gỡ hoặc kiến nghị lónh đạo Tổng cụng ty xem xột giải quyết.

- Duy trỡ và đảm bảo nguyờn tắc phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau giữa cỏc lónh đạo Phũng, cỏc chuyờn viờn giỳp việc vỡ mục tiờu hoàn thành cú chất lượng, hiệu quả mọi nhiệm vụ được giao cho Phũng.

- Trong những trường hợp cụ thể, Lónh đạo Phũng cú quyền yờu cầu sự cộng tỏc, tăng cường giữa cỏc bộ phận trong Phũng để đỏp ứng kịp thời yờu cầu của Lónh đạo Tổng cụng ty và yờu cầu đối với nhiệm vụ của từng bộ phận.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam (Trang 35 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(81 trang)
w