III. PHÂN TÍCH CÁC HOẠT ĐỘNG ẢNH HƯỞNG TỚI HOẠT
3.5. Hoạt động tổ chức nhõn lực
Tớnh đến ngày 1/5/1999 tổng số cỏn bộ cụng nhõn viờn của cụng ty là 243 người với cơ cấu thể hiện qua bảng.
Bảng 2.9: Cơ cấu lao động.
Chỉ tiờu H TC SCĐ Bậc 1 c 2Bậ c 3Bậ c 4Bậ c 5Bậ c 6Bậ Bậc7 NV Đơn vị (ngườ i) 67 45 2 0 1 25 14 4 68 0 17 Tỷ lệ % 27,6 18,5 0,8 0 0,4 10,4 5,8 1,6 28,0 0 7,0
(ĐH: đại học; TC: trung cấp; SC: sơ cấp; NV: nhõn viờn)
(Nguồn: Bỏo cỏo thực hiện lao động tiền lương năm 1999 - Phũng tổ chức hành chớnh)
Trong số 67 người cú trỡnh độ đại học thỡ cú đến 80% là tốt nghiệp đại học Dược. Mặc dầu là một cụng ty dược nhưng lại thực hiện kinh doanh cho nờn ngoài cỏc cỏn bộ thuộc cỏc ngành cú liờn quan như về kinh tế tài chớnh, điện.
Đõy là một điều cũn chưa hợp lý trong cơ cấu lao động của cụng ty. Tuy nhiờn ta thấy số cụng nhõn cú trỡnh độ cao đạt tỷ lệ cao: 68 cụng nhõn bậc 6; 4 cụng nhõn bậc 5;14 cụng nhõn bậc 4... là một điều kiện thuận lợi cho cụng ty trong
hoạt động sản xuất kinh doanh.
Tuy cũn gặp nhiều khú khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng cụng ty cũng đó cú nhiều cố gắng để giải
quyết tốt cỏc mối quan hệ nhất là trong lao động. Cụng ty thực hiện tốt cỏc chế độ chớnh sỏch về cụng đoàn, bảo hiểm
xó hội, chế độ khen thưởng cho cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn xuất sắc, hỗ trợ gia đỡnh gặp khú khăn. Đặc biệt trong những năm qua đời sống cỏn bộ cụng nhõn viờn của cụng ty khụng ngừng được nõng cao với mức lương trung bỡnh hiện nay là 800.000 VND/người/ thỏng, đõy là một mức lương tương đối cao trong nghành y tế núi chung và cỏc
nghành nghề kinh doanh khỏc.