cũng còn một số tồn tại, yếu kĩm :
2.3.5.1. Mối liín kết trong nội bộ Tập đoăn vẫn chưa thực sự lă liín kết tăi chính tăi chính
Quan hệ giữa công ty mẹ Tập đoăn vă câc doanh nghiệp thănh viín vẫn còn mang nặng dấu ấn hănh chính cấp trín – cấp dưới, chưa phât huy được hết vai trò vă tâc dụng của mối liín kết tăi chính trong việc đẩy mạnh hiệu quả kinh doanh vă nđng cao hiệu quả kinh tế của câc doanh nghiệp thănh viín. Câc doanh nghiệp thănh viín hạch toân phụ thuộc bị hạn chế vai trò chủ động, sâng tạo còn doanh nghiệp thănh viín hạch toân độc lập thì có xu hướng chăm lo lợi ích riíng của doanh nghiệp mình như những doanh nghiệp độc lập ngoăi Tập đoăn, thiếu chất gắn kết câc đơn vị thănh viín trong việc thực hiện chiến lược phât triển toăn Tập đoăn. Tập đoăn chưa có câc điều kiện răng buộc về kinh tế đối với số vốn của Tập đoăn đầu tư văo câc doanh nghiệp thănh viín vă vốn hiện có của câc doanh nghiệp thănh viín còn quâ ít so với nhu cầu vốn kinh doanh. Về bản chất, việc Tập đoăn đầu tư vốn cho câc doanh nghiệp thănh viín chỉ lă trín danh nghĩa vì thực chất đđy chính số vốn mă câc doanh nghiệp thănh viín hiện đang quản lý vă sử dụng. Kết quả lă Tập đoăn khó có thể điều phối vốn câc doanh nghiệp thănh viín được.
Việc phđn phối lợi nhuận sau thuế trong nội bộ EVN vẫn còn mang tính bình quđn, chưa thực sự được phđn phối theo tỷ lệ vốn góp của EVN vă chưa căn cứ văo số lợi nhuận do từng doanh nghiệp thănh viín lăm ra vă nhu cầu thực tế. Nhă nước cũng chưa quy định Tập đoăn có toăn quyền quyết định điều động lợi nhuận sau thuế giữa câc doanh nghiệp thănh viín nhằm bổ sung vốn cho những doanh nghiệp thănh viín khó khăn, thiếu vốn…