0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (163 trang)

Taíng cường đào táo đeơ nađng cao naíng lực và trình đoơ cụa đoơi ngũ cođng nhađn và các nhà quạn lý :

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QỦA HOẠT ĐỘNG MARKETING TRONG NGÀNH THÉP VIỆT NAM (Trang 149 -151 )

- Tài trợ : những người bán buođn tài trợ cho khách hàng cụa mình baỉng cách châp nhaơn tín dúng, bán trạ góp và hĩ tài trợ cho những nhà sạn

4. Nguoăn vôn từ các cá nhađn toơ chức khác :

3.2.3.1/ Taíng cường đào táo đeơ nađng cao naíng lực và trình đoơ cụa đoơi ngũ cođng nhađn và các nhà quạn lý :

cođng nhađn và các nhà quạn lý :

Hốt đoơng kinh doanh cụa ngành thép có đát được hieơu qụa hay khođng, moơt phaăn phú thuoơc vào qui trình cođng ngheơ, moơt phaăn phú thuoơc vào đoơi ngũ các nhà quạn lý và đoơi ngũ cán boơ, cođng nhađn kỹ thuaơt lành ngheă ở các doanh nghieơp trong ngành.

Đeơ ngành thép có moơt đoơi ngũ lao đoơng, có đụ trình đoơ đáp ứng với yeđu caău cođng nghieơp hóa hieơn đái hóa hieơn nay, theo chúng tođi, trong vân đeă toơ chức, đào táo, các doanh nghieơp trong ngành thép phại áp dúng moơt sô giại pháp sau

- Thứ nhât là, ngành thép sớm oơn định boơ máy toơ chức quạn lý và chư đáo tređn cơ sở phađn cođng toơ chức các doanh nghieơp theo hướng chuyeđn mođn hoá :

Có các cođng ty chuyeđn lo táo nguoăn nguyeđn lieơu cho sạn xuât kim khí trong nước như thu gom phê lieơu, nhaơp khaơu phođi thép, khai thác quaịng saĩt, sạn xuât các lối phođi thép.

Có nhieău nhà máy chuyeđn sạn xuât và kinh doanh nhưng phại đạm bạo theo chiên lược kinh doanh chung cụa ngành thép Vieơt Nam, cú theơ là cụa Toơng cođng ty thép Vieơt Nam.

Có các cođng ty chuyeđn lo khađu nhaơp các chụng lối thép mà trong nước chưa có khạ naíng đáp ứng đeơ cađn đôi giữa cung và caău trong nước, các cođng ty này có theơ kinh doanh cạ sạn phaơm noơi địa.

- Thứ hai là, có kê hốch tuyeơn chĩn và đào táo đoơi ngũ cođng nhađn kỹ thuaơt có trình đoơ chuyeđn mođn cao nhaỉm đáp ứng cho nhu caău cođng nghieơp hóa, hieơn đái hoá cụa ngành thép Vieơt Nam.

- Thứ ba là, có kê hốch đào táo và đào táo lái đoơi ngũ cán boơ quạn lý nghieơp vú nhaỉm giúp naĩm baĩt được những kiên thức quạn lý mới trong cơ chê thị trường. Đeơ thực hieơn đieău này, theo chúng tođi, ngành thép neđn xác định rõ múc tieđu đào táo. Đào táo ngaĩn hán đeơ phúc vú yeđu caău câp bách hay đào táo lađu dài phúc vú cho chiên lược phát trieơn toàn dieơn.

Ngoài ra, đôi với cán boơ marketing :

Các doanh nghieơp trong ngành thép neđn có chụ trương xađy dựng và hoàn thieơn boơ phaơn marketing. Người lãnh đáo boơ phaơn này phại là cán boơ có naíng lực chuyeđn mođn nghieơp vú marketing vững vàng, có kinh nghieơm nhieău naím tređn thị trường và tương đôi am hieơu tình hình quôc tê, đaịc bieơt là am hieơu tình hình thị trường thê giới.

Caăn mở các lớp đào táo cán boơ marketing tái choê hoaịc cho đi hĩc các trường chuyeđn ngành như Cao đẳng Marketing, Đái hĩc Kinh Tê

Trong cođng tác tuyeơn dúng lao đoơng neđn chú ý đên vieơc tuyeơn chĩn đoơi ngũ nhađn vieđn đã qua trường lớp và có kinh nghieơp trong cođng tác marketing đeơ boơ sung vào các boơ phaơn theo dõi bán hàng, chieđu thị và nghieđn cứu thị trường.

- Thứ naím là, thường xuyeđn toơ chức đào táo đoơi ngũ cođng nhađn kỹ thuaơt có trình đoơ chuyeđn mođn cao. Thực hieơn vieơc tieđu chuaơn hóa đoơi ngũ cán boơ khoa hĩc kỹ thuaơt, các cán boơ quạn lý trẹ, naíng đoơng và sáng táo.

- Thứ sáu là, các doanh nghieơp ngành thép caăn quan tađm boăi dưỡng và mánh dán bô trí lớp cán boơ trẹ, có trình đoơ và naíng lực quạn lý vào những cương vị đieău hành trong các nhà máy, cođng ty.

- Thứ bạy là, các doanh nghieơp trong ngành thép có theơ mời các chuyeđn gia tư vân trong các lĩnh vực quạn trị, định hướng và xađy dựng chiên

lược; tư vân trong lĩnh vực chuyeđn mođn kỹ thuaơt, nghieđn cứu các đeă tài cại tiên, phát trieơn khoa hĩc kỹ thuaơt. Qua đó, sẽ giúp cho trình đoơ chuyeđn mođn, kỹ thuaơt cụa đoơi ngũ lao đoơng được nađng leđn.

Song song với các giại pháp tređn, theo chúng tođi, ngành thép caăn xađy dựng moơt sô chính sách mang tính chât đãi ngoơ như trợ câp, phú câp trách nhieơm, khen thưởng vaơt chât, tham quan nước ngoài, táo đieău kieơn cho các cán boơ, chuyeđn vieđn có theơ hĩc taơp, nghieđn cứu ở trong nước và ngoài nước nhaỉm thu hút và giữ được đoơi ngũ lao đoơng, đaịc bieơt là đoơi ngũ cán boơ kỹ thuaơt, chuyeđn gia giỏi.

Với những giại pháp như tređn, theo chúng tođi, ngành thép sẽ oơn định được khađu toơ chức, đào táo. Đieău này, giúp cho hốt đoơng sạn xuât kinh doanh cụa các doanh nghieơp trong ngành thép ngày càng phát trieơn.

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QỦA HOẠT ĐỘNG MARKETING TRONG NGÀNH THÉP VIỆT NAM (Trang 149 -151 )

×