- Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Luyện kim Thái Nguyên là đơn vị đào tạo duy nhất trực thuộc Tổng cơng ty Thép VN, có nhiệm vụ đào tạo
c. Tổ chức thực hiện biện pháp:
- Nhà trường chủ động quán triệt quan điểm, sự cần thiết phải phối hợp đổi mới phương pháp giảng dạy đến toàn thể cán bộ, giáo viên của nhà trường, đồng thời các địa phương cũng cần nhận thức cao việc phải phối hợp để đổi mới để mỗi cán bộ đào tạo và cán bộ giáo viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực chủ động, sáng tạo.
- Tổ chức hội nghị chuyên đề về đổi mới phương pháp giảng dạy có sự tham gia của đại diện cán bộ giáo viên nhà trường, đại diện cán bộ quản lý đào tạo của các địa phương và mời các chuyên gia trong ngành dạy nghề.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn
- Chỉ đạo các khoa, tổ môn lập kế hoạch và tổ chức đổi mới phương pháp giảng dạy tại đơn vị mình, đồng thời phối hợp với các địa phương đổi mới phương pháp giảng dạy ở phần hướng dẫn thực hành tại địa phương hoặc các đơn vị sản xuất có liên quan.
- Trên cơ sở kế hoạch đã xây dựng ở các khoa, bộ môn cần lựa chọn một số giáo viên nòng cốt tiêu biểu thực hiện tiên phong việc đổi mới phương pháp giảng dạy, sau khi thành thạo sử dụng phương pháp giảng dạy sẽ kèm cặp hướng dẫn những giáo viên khác.
3.2.2. Xây dựng cơ chế liên kết đào tạo. a. Cơ sở để đề xuất biện pháp. a. Cơ sở để đề xuất biện pháp.
Thực hiện nguyên lý giáo dục: Học đi đôi với hành, đào tạo gắn liền với sản xuất, hơn nữa Trường Cao đẳng nghề Cơ điện - Luyện kim Thái Nguyên là trường được nhà nước giao cho Tổng Công ty Thép Việt Nam trực tiếp quản lý nên việc đào tạo nguồn nhân lực gắn với nhu cầu của Tổng công ty là đương nhiên, tuy nhiên để triển khai thực hiện đảm bảo tốt chủ trương trên và phối hợp chặt chẽ với các địa phương có sản xuất thép để liên kết đào tạo rất cần có một cơ chế đảm bảo sự liên kết chặt chẽ và tính độc lập, chủ động của nhà trường trong quản lý đào tạo.