IV. Các hình thức trả lơng
2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm
2.2.6 Hình thức trả lơng theo phẩm luỹ tiến
Hình thức trả lơng theo sản phẩm luỹ tiến thờng đợc áp dụng ở những “ khâu yếu” trong sản xuất. Đó là khâu có ảnh hởng trực tiếp đến toàn bộ quá trình sản xuất.
Trong hình thức trả lơng này dùng hai loại đơn giá:
- Đơn giá cố định: Dùng để trả cho những sản phẩm thực tế đã hoàn thành.
- Đơn giá luỹ tiến: Dùng để tính lơng cho những sản phẩm vợt mức khởi điểm. Đơn giá luỹ tiến là đơn giá cố định nhân với tỷ lệ tăng đơn giá. Tiền lơng theo sản phẩm luỹ tiến đợc tính theo công thức sau:
LLT = ĐG x Q1 + ĐG x k ( Q1 - Q0 )
Trong đó:
LLT: Tổng tiền lơng trả theo sản phẩm luỹ tiến ĐG: Đơn giá cố định tính theo sản phẩm Q1: Sản lợng sản phẩm thực tế hoàn thành Q0: Sản lợng đạt mức khởi điểm
k: Tỷ lệ tăng thêm để có đợc đơn giá luỹ tiến
Trong hình thức trả lơng luỹ tiến, tỷ lệ tăng đơn giá hợp lý đợc xác định dựa vào phần tăng chi phí sản xuất gián tiếp cố định. Tỷ lệ này đợc xác định nh sau: k = L c dc d t. d x 100% Trong đó:
k: Tỷ lệ tăng đơn giá hợp lý
tc: Tỷ lệ của số tiền tiết kiệm về chi phí sản xuất gián tiếp cố định dùng để tăng đơn giá
dL: Tỷ trọng tiền lơng của công nhân sản xuất trong giá thành sản phẩm khi hoàn thành vợt mức sản lợng
* Ưu điểm: Việc tăng đơn giá cho những sản phẩm vợt mức khởi điểm làm cho công nhân tích cực làm việc dẫn đến tăng năng suất lao động.
* Nhợc điểm: áp dụng hình thức này dễ làm cho tốc độ tăng của tiền lơng lớn hơn tốc độ tăng năng suất lao động của những khâu áp dụng trả lơng luỹ tiến
Để khắc phục nhợc điểm của hình thức trả lơng này cần lu ý một số điểm sau đây:
Một là, thời gian trả lơng: Không nên quy định quá ngắn( hàng ngày) để tránh tình trạng không hoàn thành mức lao động hàng tháng mà hởng tiền lơng cao do trả lơng luỹ tiến.
Hai là, đơn giá đợc nâng cao nhiều hay ít cho những sản phẩm vợt mức khởi điểm là do mức độ quan trọng của bộ phận sản xuất đó quyết định.
Ba là, Khi dự kiến và xác định hiệu quả kinh tế của hình thức tiền lơng
tính theo sản phẩm luỹ tiến, không thể chỉ dựa vào khả năng tiết kiệm chi phí sản xuất gián tiếp cố định và hạ giá thành sản phẩm, mà còn dựa vào nhiệm vụ sản xuất cần phải hoàn thành.
Bốn là, áp dụng hình thức trả lơng này, tốc độ tăng tiền lơng của công
nhân thờng lớn hơn tốc độ tăng năng suất lao động. Do đó không nên áp dụng một cách rộng rãi tràn lan.
Trên đây là những hình thức trả lơng trong chế độ trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng trong các doanh nghiệp hiện nay ở nớc ta. Nhng thực tế ngoài các hình thức trả lơng trên các doanh nghiệp còn áp dụng kết hợp cùng các chế độ phụ cáp lơng do nhà nớc quy định nhằm đảm bảo các nguyên tắc trong trả lơng cho ngời lao động.