Nâng cao hiệu quả cơng tác kiểm tra, kiểm sốt nội bộ đối với hoạt động cho vay các DNVVN

Một phần của tài liệu nâng cao hiệu quả cho vay đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần đông nam á (2) (Trang 84 - 86)

- Đối với thông tin gián tiếp: Bao gồm các thông tin được thu thập thông qua

3.2.9. Nâng cao hiệu quả cơng tác kiểm tra, kiểm sốt nội bộ đối với hoạt động cho vay các DNVVN

cho vay các DNVVN

Công tác kiểm tra kiểm sốt nội bộ góp phần khơng nhỏ vào việc phát hiện sai sót và ngăn ngừa, hạn chế rủi ro từ hoạt động cho vay.

Cơng tác kiểm tra kiểm sốt nội bộ phải được thực hiện theo đúng trình tự, quy trình nghiệp vụ kiểm sốt khoản vay, bao gồm các khâu kiểm tra trước khi cho vay, trong khi cho vay và sau khi cho vay. Việc kiểm tra kiểm sốt khơng phải là nhiệm vụ riêng của Phịng kiểm sốt nội bộ và phịng kiểm tốn nội bộ mà cần có sự kết hợp chặt chẽ của các chốt kiểm tra nội bộ tại Phòng khách hàng. Việc thiết lập các chốt kiểm tra là hết sức cần thiết trong việc hạn chế rủi ro có thể xảy ra. Tùy

theo quy mô của cán bộ của Phịng, có thể thành lập Tổ kiểm tra kiểm sốt nội bộ hoặc cán bộ tín dụng kiểm tra chéo hồ sơ của nhau, việc kiểm tra kiểm soát cần phải được thực hiện một cách độc lập nhằm đảm bảo tính khách quan cơng bằng.

Hiện tại, SeABank đã thay đổi mơ hình kiểm sốt nội bộ là tồn bộ mảng kiểm sốt nội bộ do Phịng kiểm sốt nội bộ và Phịng kiểm tốn nội bộ Hội sở đảm nhiệm, khơng cịn Tổ kiểm soát nội bộ tại chi nhánh như trước đây. Việc tồn tại Tổ kiểm soát nội bộ tại chi nhánh nếu được thực hiện một cách nghiêm túc thì hiệu quả rất tốt, phát huy được vai trị của mình đảm bảo tính thuận tiện, kịp thời. Nhưng trong q trình hoạt động cũng có một số ít chi nhánh chưa phát huy được vai trị của Tổ kiểm sốt nội bộ, dẫn đến tình trạng thiếu trách nhiệm và chưa thực sự sát sao với tình hình hoạt động kinh doanh của chi nhánh trong đó có mảng hoạt động cho vay giữ vai trị đặc biệt quan trọng. Vì vậy, SeABank chỉ cịn duy trì Phịng kiểm sốt nội bộ tại Hội sở có vai trị kiểm sốt tồn bộ hoạt động kinh doanh của ngân hàng, trong đó có mảng tín dụng. Điều này tạo ra tính cơng bằng và độc lập trong q trình kiểm tra kiểm sốt nhưng sẽ ảnh hưởng đến tiến độ công việc và phần nào sẽ ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của Ngân hàng. Trong một số giai đoạn nhất định như lãi suất biến động mạnh, quy định cho vay đối với khách hàng được áp dụng chặt chẽ hơn, việc cho vay căn cứ vào việc sàng lọc danh mục khách hàng tốt thì Phịng kiểm sốt nội bộ đã phát huy được tính độc lập của mình trong việc đưa ra quyết định giải ngân, yêu cầu về bổ sung hồ sơ hoặc giấy tờ cho phù hợp, đảm bảo tính an tồn cho khoản vay, hạn chế rủi ro, góp phần nâng cao hiệu quả cho vay, trong đó có cho vay đối với DNVVN. Tuy nhiên, việc kiểm soát nội bộ chỉ dựa vào hồ sơ do khách hàng cung cấp nên những rủi ro từ thực tế hoạt động kinh doanh của khách hàng thì rất khó lường trước. Việc kiểm tra kiểm soát hiện được thực hiện tại SeABank theo định kì nhưng chưa thường xun, thơng thường vài lần trong một năm. Phịng Kiểm sốt nội bộ và kiểm tốn nội bộ chưa kiểm tra đối chiếu lại các khuyến cáo và đề nghị của mình sau khi các chi nhánh thực hiện mà chủ yếu dựa vào ý thức của các chi nhánh. Vì vậy, việc thực hiện của chi nhánh đơi khi mang tính đối phó, chủ quan và thiếu chặt chẽ. Chỉ khi Thanh tra NHNN kiểm tra thì các chi nhánh mới tích cực bổ sung chứng từ và kiểm sốt lại toàn bộ hồ sơ. Tuy nhiên, việc kiểm tra mang tính chọn mẫu nên cũng khơng thể phát hiện tồn bộ sai phạm của chi nhánh trong mảng hoạt động cho vay. Vì vậy, để nâng cao hiệu quả cho vay, trong đó có cho vay DNVVN, SeABank cần chủ động và quyết liệt hơn nữa trong việc kiểm tra kiểm soát, phát hiện sai phạm và có biện pháp giám

sát chặt chẽ việc khắc phục sai sót, giảm thiểu rủi ro cho ngân hàng. Điều này có ý nghĩa càng quan trọng hơn khi hoạt động cho vay ngày càng được mở rộng về đối tượng khách hàng vay, ngành nghề cho vay, quy mô cho vay…

Một phần của tài liệu nâng cao hiệu quả cho vay đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần đông nam á (2) (Trang 84 - 86)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(95 trang)
w