nhân tác động đến đơn giá trong tuyển dụng, sản xuất theo chiều hướng bất lợi.
Tương tự, nếu biến động năng suất của chi phí nhân công trực tiếp là chênh lệch âm là biến động tốt, thể hiện sự tiết kiệm và kiểm soát được giờ công để sản xuất sản phẩm hoặc cho thấy những nguyên nhân tác động đến chỉ phí nhân công trong sản xuất theo chiều hướng thuận lợi. Và ngược lại, nếu biến động
chi phí nhân công trực tiếp là chênh lệch dương là biến động không tốt thể hiện sự
lãng phí, không kiểm soát được số giờ công để sản xuất sản phẩm hoặc cho thấy
những nguyên nhân tác động theo chiều hướng bất lợi.
c.. Phân tích khoản mục chỉ phí sẵn xuất chung:
Đối với khoản mục chỉ phí nguyên vật liệu trực tiếp, chỉ phí nhân công trực tiếp tính trong giá thành là hai khoản mục có đặc điểm là cụ thể, chiếm tỷ
luận văn tết nghiệp €ŒYHE. Thã. Lương Chung Thuỷ
trọng cao và có tính trực tiếp đối với từng đơn vị sản phẩm sản xuất và là chi phí biến đổi (biến phí), có quan hệ tỷ lệ với sự biến động của khối lượng sắn phẩm được sản xuất. Nó cho phép doanh nghiệp có thể kiểm soát và dự đoán cách ứng
xử của hai khoản mục chi phí này một cách dễ dàng khi có biến động của khối
lượng sản xuất.
Khác với chi phí nguyên vật liệu trực tiếp và nhân công trực tiếp, khoản
mục chỉ phí sản xuất chung có đặc điểm sau:
- Gián tiếp với từng đơn vị sản phẩm, do đó phải qua phương pháp
phân bổ.
- _ Gồm nhiều nội dung kinh tế, do nhiều bộ phận quản lý khác nhau. - _ Gồm cả chỉ phí khả biến và chi phí bất biến.