13 E.Coli MPN/100ml 00 Khơng phát hiện thấy
2.2.2.7 Cơng tác cải cách hành chính – xây dựng chính quyền
Cơng tác cải cách hành chính đƣợc tập trung thực hiện, đảm bảo theo chƣơng trình kế hoạch đề ra.
Cải cách hành chính theo mơ hình “một cửa”, “một cửa liên thơng” từng bƣớc đi vào nề nếp, giải quyết hành chính cho nhân dân ngày càng nhanh chĩng, các loại giấy tờ, lệ phí đều niêm yết cơng khai dân chủ.
Cơng tác rà sốt, thẩm định các văn bản đƣợc tập trung hơn, từ đĩ việc ban hành văn bản đúng thẩm quyền tránh đƣợc sai sĩt về nội dung và thể thức. thực hiện tốt đề án đơn giản hĩa thủ tục hành chính (đề án 30), xã đã đề xuất tốt đề án 30 của Tỉnh, phịng Nội vụ huyện xem xét đề án về trên giảm một số thủ tục hành chính cịn rƣờm rà, chồng chéo nhằm giảm bớt phiền hà cho các tổ chức cá nhân khi làm thủ tục hành chính.
Thực hiện tốt việc bố trí cán bộ, trang bị cơ sở vật chất cho bộ phận “tiếp nhận và trả kết quả”, cơng tác đào tạo bồi dƣỡng cán bộ và sự hỗ trợ của Đồn thanh niên, trực giúp dân làm thủ tục hành chính. Từ đĩ làm cho cơng tác cải cách thủ tục hành chính của xã đƣợc nâng lên. Cơng tác xây dựng nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ, cơng chức đƣợc tăng cƣờng, từng bƣớc đảm bảo theo quy định và đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ của địa phƣơng. Thực hiện Nghị định số: 92/2009/NĐ – CP của chính phủ, xã đã tuyển dụng 04 cơng chức, 07 cán bộ khơng chuyên trách.
Thực hiện việc bố trí, luân chuyển cán bộ sau Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2010 – 2015, UBND đã trình HĐND xã xem xét bầu các chức danh lãnh đạo UBND. Thực hiện tốt Quy chế bầu cử Trƣởng ấp, nhiệm kỳ 2010 – 2012, kết quả cĩ trên 80% hộ cử tham gia bầu cử và kết quả bầu cử đạt kế hoạch đề ra.