6. Kết cấu đề tài
3.1. Định hướng phát triển chung của CTCP Đầu tư Châu Á– Thái Bình Dương (Apec
3.1. Định hướng phát triển chung của CTCP Đầu tư Châu Á – Thái BìnhDương (Apec Group) Dương (Apec Group)
Trải qua hơn 12 năm hình thành và phát triển với phương châm lấy con người là nhân tố trung tâm để quyết định thành công, phồn thịnh và phát triển bền vững, Apec Groupđã và đang đi theo đúng hướng mà Ban lãnh đạo Tập đoàn đã vạch ra ngay từ ngày đầu thành lập.
Định hướng trong năm 2020, Tập đoàn sẽ trở thành một trong những nhà phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam với mục tiêu doanh thu 100 triệu USD. Mục tiêu này được cụ thể hoá bằng việc bắt tay cùng Swiss Spirit Hospitality và Wyndham Hotel Group phát triển chuỗi dựán condotel 5 sao quốc tế, định vị mình thành nhà phát triển chuỗi condotel 5 sao hàng đầu Việt Nam, mởrộng hệsinh thái, mạnh tay đầu tư vào những start–up trẻtiềm năng trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ.
Bên cạnh đó, Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh và tăng cường các sản phẩm của mình và mang sựkhác biệt với các đơn vịkhác:
- Các dựán condotel của chủ đầu tư Apec tạo sựthu hút với đông đảo nhà đầu tư với việc cân bằng hài hoà giữa trải nghiệm nghỉ dưỡng đẳng cấp, kết hợp giữa cảnh đẹp thiên nhiên và tiện ích nghỉ dưỡng, dịch vụchuyên nghiệp nhưng với suất đầu tư vừa phải.
- Các sản phẩm đầu tư tài chính như trái phiếu, tập đoàn định hướng sẽ trở thành kênh đầu tư hấp dẫn cho các nhà đầu tư. Với thương hiệu trái phiếu được nhiều nhà đầu tư tin tưởng và lãi suất cao.
- Ngoài ra, Tập đoàn định hướng tạo nên một chuỗi khách sạn theo tiêu chuẩn chất lượng quốc tếtrên lãnh thổViệt Nam, từ đó thu hút và giữ chân du khách, vừa phát triển du lịch vừa giải quyết các vấn đề liên quan đến việc làm cho nhân sự địa
- Với mong muốn đất nước ngày một xanh, sạch, đẹp hơn, Apec Group đặt ra mục tiêu xây dựng các nhà máy xửlý rác trên các tỉnh đểcó thểxửlý lượng rác thải đang ngày càng tăng của xã hội.
-Song song đó, để có thể đẩy mạnh các mục tiêu, định hướng trên thì Apec Group xây dựng rõ ràng về tổ chức đào tạo nguồn nhân lực để phục vụ cho Tập đoàn, cho xã hội.
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn hiện và nâng cao hiệu quả công tác đào tạonhân viên mới thuộc phòng kinh doanh gói kỳnghỉ tại CTCP Đầu tư Châu Á