Nõng cao bản lónh và đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyờn mụn của đội ngũ kiểm toỏn viờn (cụng chức kiểm toỏn)

Một phần của tài liệu Định hướng và giải pháp công khai kết quả kiểm toán và kết quả thực hiện kiến nghị kiểm toán của kiểm toán nhà nước (Trang 59 - 60)

- Căn cứ vào bỏo cỏo kết quả kiểm toỏn của cỏc cuộc kiểm toỏn ó

c/ Nhiệm vụ cụng bố cụng khai kết quả kiểm toỏn được cụ thể

3.4.3- Nõng cao bản lónh và đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyờn mụn của đội ngũ kiểm toỏn viờn (cụng chức kiểm toỏn)

chuyờn mụn ca đội ngũ kim toỏn viờn (cụng chc kim toỏn)

Như vừa nờu trờn, nhõn tố con người (KTV) là một yếu tố quan trọng hàng đầu đảm bảo chất lượng kiểm toỏn. Bởi vỡ chớnh họ là chủ

khõu của quy trỡnh kiểm toỏn từ khảo sỏt ban đầu, đỏnh giỏ hệ thống KSNB, lập và trỡnh duyệt kế hoạch kiểm toỏn; trực tiếp sử dụng hệ

thống cỏc phương phỏp kiểm toỏn để sưu tầm, tạo lập cỏc bằng chứng kiểm toỏn, đề xuất cỏc đỏnh giỏ, kết luận nhằm xỏc nhận cỏc thụng tin, dự thảo, trỡnh duyệt bỏo cỏo kiểm toỏn và hoàn thiện bỏo cỏo kiểm toỏn; thực hiện cỏc khõu chuẩn bị và cụng bố bỏo cỏo; kiểm tra thực hiện và lập biờn bản về kết quả thực hiện kiến nghị kiểm toỏn. Đội ngũ

kiểm toỏn viờn sẽ thao tỏc trong toàn bộ chu trỡnh đú. Năng lực chuyờn mụn, tớnh chuyờn nghiệp, đạo đức và bản lĩnh nghề nghiệp của họ sẽ

quyết định sản phẩm của họ. Điều đú đảm bảo sự phỏn xột độc lập, tớnh trung thực, khỏch quan, tớnh đầy đủ và chuẩn xỏc của bằng chứng, độ

vụ tư, khụng vụ lợi và sự tin cậy của mọi kết luận mà họ đưa ra.

Ở đõy, chỳng tụi muốn nhấn mạnh hai khớa cạnh mà chỳng tụi cho là cực kỳ quan trọng: Thứ nhất, đạo đức của KTV là nguồn đảm bảo cho năng lực hoạt động của họ, định hướng cho họ thực hiện những hành vi đỳng đắn, cao thượng, từ đú mà họ trung thực, khỏch quan trong nhận xột, đỏnh giỏ. Cũng nhờ cú đạo đức, cú cỏi tõm trong sỏng mà họ vụ tư, khụng vụ lợi, khụng bị thúi đờ hốn, thực dụng sai khiến. Bản lĩnh được xõy dựng trờn nền đạo đức sẽ giỳp họ dũng cảm, can trường trong đấu tranh bảo vệ nguyờn tắc kiểm toỏn, bảo vệ lẽ phải, lẽ

cụng bằng, khụng bị khuất phục bởi uy quyền và sự cỏm dỗ bởi vật chất. Thứ hai, tớnh chuyờn nghiệp hoỏ của từng KTV, đảm bảo trỡnh độ,

đảm bảo sự tinh thụng nghề nghiệp và nhờ đú mà hỡnh thành hệ thống phương phỏp, kỹ năng chuyờn mụn mang bản sắc của từng KTV. Hai yếu tố này rất cơ bản để hội lại cựng cỏc yếu tố khỏc, hỡnh thành một

đội ngũ KTV đụng đảo, vững mạnh, nhõn tố quyết định sự phỏt triển của sự nghiệp KTNN.

Một phần của tài liệu Định hướng và giải pháp công khai kết quả kiểm toán và kết quả thực hiện kiến nghị kiểm toán của kiểm toán nhà nước (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(67 trang)