Bên cạnh việc quan tâm xem xét hiệu quả tài chính, để đánh giá một cách khách quan đầy đủ về khía cạnh hoạt động đầu tư phát triển xem có đạt được hiệu quả không thì ta còn cần phải xem xét đến các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả kinh tế- xã hôi.Có những hoạt động đầu tư có thể không mang lại hiệu quả tài chính cao cho công ty nhưng vẫn cần đầu tư tiến hành đó là do hoạt động đó mang lại những hiệu quả kinh tế - xã hội to lớn.Công ty tm và xnk Viettel luôn có sự phân tích kỹ đến các chỉ tiêu này. Sau đây là một số chỉ tiêu phản ánh hiệu quả kinh tế - xã hội mà công ty xem xét đến:
Bảng 2.17 Một số chỉ tiêu phản ánh hiệu quả kinh tế-xã hội của công ty giai đoạn 2018-2020
(Đơn vị: triệu đồng, người, %)
Chỉ Tiêu Năm 2020 Năm 2019 Năm 2018
Tổng vốn đầu tư
Đóng góp vào ngân sách Ngân sách tăng thêm Thu nhập người lao động Tổng số lao động qua đào tạo Đào tạo trong nước
NSTT/VĐTTH
(Nguồn: Số liệu từ phòng kế toán công ty TM Và XNK Viettel cung cấp.)
Trước tiên ta có thể nhìn thấy rằng lượng đóng góp cho ngân sách của Công ty tm và xnk Viettel nhìn chung là giảm đi trong giai đoạn 2018-2020.Trong đó, giảm nhiều nhất là vào năm 2020 với 12,332 triệu đồng, do trong năm này không có nhiều những máy móc thiết bị ngoại nhập mà công ty phải mua sắm nhiều để phục vụ cho nhà máy in, các trung tâm siêu thị bán lẻ nữa,cũng như những thiết bị thay thế các máy móc đã lỗi thời của nhà máy sản xuất đều đã được thay thế từ những năm trước đó.
Số lượng lao động của công ty nhìn chung có xu hướng ổn định qua các năm. Ngoài ra, thu nhập của người lao động ngày càng tăng lên theo từng năm.Tuy nhiên lượng tăng không nhiều nhưng ở mức khá cao vì đều là các nhân viên có chuyên môn trong các lĩnh vực kinh doanh.