II- Phân theo loại hình cơ sở dạy nghề 2.153 1.451 1.001
2.2.4. Hiện trạng hệ thống quản lý, cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực của Tỉnh.
nguồn nhân lực của Tỉnh.
Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, các cơ quan quản lý Nhà nước của tỉnh đã thực hiện tổ chức quản lý, đào tạo nhân lực theo đúng các Luật, Nghị định và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan từ Trung ương đến địa phương, áp dụng đầy đủ các chế độ đối với người lao động cũng như với các cơ sở đào tạo, sử dụng lao động.
Trong những năm qua ngoài các văn bản quy phạm pháp luật do Trung ương ban hành, tỉnh đã ban hành một số văn bản chỉ đạo và định hướng phát triển dạy nghề như sau:
-Quyết định 104/2000/QĐ-UB ngày 12/5/2000 về việc phê duyệt Quy hoạch hệ thống cơ sở dạy nghề tỉnh Bắc Giang thời kỳ 2000-2010;
-Quyết định số 189/QĐ-UB ngày 16/12/2001 về việc phê duyệt Đề án nâng cao năng lực đào tạo nghề tỉnh Bắc Giang thời kỳ 2002-2010;
- Quyết định số 08/2007/QĐ-UB ngày 06/02/2007 về việc phê duyệt điều chỉnh, bổ sung Quy hoạch hệ thống cơ sở dạy nghề tỉnh Bắc Giang thời kỳ 2000- 2010 và định hướng đến năm 2020;
- Đề án thành lập Quỹ hỗ trợ ổn định đời sống, học tập, đào tạo nghề và việc làm cho người dân khi nhà nước thu hồi 50% đất sản xuất nông nghiệp trở lên; Quyết định số 97/2008/QĐ-UB ngày 29/8/2008 về việc ban hành quy định Quỹ hỗ trợ ổn định đời sống, học tập, đào tạo nghề và việc làm cho người dân khi nhà nước thu hồi 50% đất sản xuất nông nghiệp trở lên;
- Kế hoạch số 47/KH-UBND ngày 7/11/2006 của UBND tỉnh về việc thực hiện quyết định số 09/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn (2005- 2010) trong lĩnh vực đào tạo nghề.
- Quyết định số 1531/QĐ-UBND ngày 28 tháng 10 năm 2011 về việc phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Bắc Giang giai đạon 2011-2020.
Tỉnh luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp giải phóng mặt bằng xây dựng, đất đai, vay vốn ưu đãi, chính sách thu nộp và sử dụng phí, lệ phí ...đơn giản hoá các thủ tục hành chính trong việc thành lập các cơ sơ dạy nghề
ngoài công lập theo quy định, thực hiện cơ chế hậu kiểm.... Chú trọng triển khai thực hiện Nghị quyết số 05/2005/NQ-CP ngày 18/4/2005 của Chính phủ về đẩy mạnh XHH các hoạt động giáo dục, y tế, văn hoá, thể thao, Nghị định 69/2008/NĐ- CP ngày 30 tháng 5 năm 2008 về chính sách khuyến khích xã hội hóa đối với các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao, môi trường nhằm huy động các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động đào tạo nhân lực. Bên cạnh đó, một số cơ sở đào tạo, doanh nghiệp đã tự chủ động trong công tác đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu cho sản xuất kinh doanh. Các cơ sở đào tạo đã nâng cấp trang thiết bị, đào tạo đội ngũ giáo viên đủ năng lực, trình độ, cải tiến nội dung, phương pháp để đáp ứng yêu cầu giảng dạy hiện nay.
* Một số cơ quan hữu quan của tỉnh liên quan đến nhiều đến quản lý nguồn nhân lực của tỉnh:
Sở Lao Động TBXH tỉnh Bắc Giang là cơ quan thường trực theo dõi quản lý chất lượng nguồn lao động của tỉnh, phụ trách chương trình giải quyết việc làm của tỉnh, quản lý theo dõi , triển khai lĩnh vực dạy nghề cho người lao động.
Sở Nội vụ lao cơ quan quản lý chủ trì thực hiện đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý của tình; Đổi mới công tác đào tạo và chính sách sử dụng cán bộ, công chức
Sở giáo dục đào tạo là cơ quan quan lý lĩnh vực giáo dục đào tạo trên địa bàn tỉnh.
Sở Tài chính và Sở Kế hoạch đầu tư là cơ quan phụ trách về lĩnh vực đầu tư- Tài chính thực hiện các chiến lược các quy hoạch kế hoạch phát triển nguồn nhân lực. Sở y tế là cơ quan quản lý nhà nước chủ trì thực hiện chiến lược quốc gia bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân.
Sở thể thao và du lịch chủ trì thực hiện đề án tổng thể phát triển thể lực, tầm vóc người dân gai đoạn 2011-2030 theo quyết định số 641/QĐ-TTg ngày 28/4/2011 của Thủ tướng Chính Phủ.
Sở Tài nguyên và môi trường chủ trì thực hiện các kế hoạch và quy hoạch bổ sung quỹ đất cho các cơ sở giáo dục và dạy nghề.
Sở Công thương chủ trì thực hiện kế hoạch đào tạo, tuyển dụng đáp ứng nhu cầu lao động cho các doanh nghiệp trong các cụm công nghiệp và ngoài khu công nghiệp , trú trọng đào tạo nhân lực phục vụ phát triển công nghiệp hỗ trợ và một số lĩnh vực theo yêu cầu hội nhập.
Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực của tỉnh: Tổng hợp phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động, nhu cầu đào tạo của người lao động; năng lực của các cơ sở đào tạo; nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp trên đại bàn.
2.3- ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰC Ở TỈNH BẮC GIANG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CNH,HĐH.