3.3.2.1. Luật Đầu tư số 67/2014/QH13, ngày 26 tháng 11 năm 2014
Luật đƣa ra những ngành nghề đƣợc nhà nƣớc ƣu đãi đầu tƣ: Hoạt động công nghệ cao, sản phẩm CN hỗ trợ công nghệ cao; hoạt động nghiên cứu và phát triển. Sản xuất vật liệu mới, năng lƣợng mới, năng lƣợng sạch, năng lƣợng tái tạo; sản xuất sản phẩm có giá trị gia tăng từ 30% trở lên, sản phẩm tiết kiệm năng lƣợng….
Nhà nƣớc hỗ trợ phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng KCN, KCX, KCNC, khu kinh tế. Phát triển nhà ở và công trình dịch vụ, tiện ích công cộng cho ngƣời lao động trong KCN, KCNC, khu kinh tế
3.3.2.2. Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13, ngày 26 tháng 11 năm 2014
Luật Doanh nghiệp quy định về việc thành lập, tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể và hoạt động có liên quan của doanh nghiệp, bao gồm công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh và doanh nghiệp tƣ nhân; quy định về nhóm công ty.
Luật quy định công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có 01 hoặc nhiều ngƣời đại diện theo pháp luật; trong đó, có ít nhất 01 ngƣời cƣ trú tại Việt Nam. Trƣờng hợp DN chỉ có 01 ngƣời đại diện theo pháp luật thì ngƣời đó phải cƣ trú ở Việt Nam và phải ủy quyền bằng văn bản cho ngƣời khác thực hiện quyền, nghĩa vụ của ngƣời đại diện khi xuất cảnh khỏi Việt Nam.
Một nội dung đáng chú ý khác là quy định bỏ ngành nghề kinh doanh trong Giấy chứng nhận đăng ký DN. Nhƣ vậy hiện nay, nội dung Giấy chứng nhận đăng ký DN chỉ bao gồm tên, mã số, địa chỉ trụ sở chính của DN; vốn điều lệ và thông tin ngƣời đại diện theo pháp luật; thông tin các thành viên hợp danh (đối với công ty hợp danh) hoặc chủ DN (đối với DN tƣ nhân)...
quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi; đồng thời phải thông báo công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký DN trong thời hạn 30 ngày.
3.3.2.3. Luật xây dựng số 50/2014/QH13, ngày 18 tháng 6 năm 2014
Luật quy định nội dung quản lý nhà nƣớc về hoạt động đầu tƣ xây dựng bao gồm: xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chiến lƣợc, đề án, quy hoạch, kế hoạch phát triển thị trƣờng xây dựng và năng lực ngành xây dựng; ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về xây dựng; xây dựng và ban hành tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về xây dựng; tổ chức, quản lý thống nhất quy hoạch xây dựng, hoạt động quản lý dự án, thẩm định dự án, thiết kế xây dựng; ban hành, công bố các định mức và giá xây dựng; hƣớng dẫn, kiểm tra và đánh giá việc thực hiện công tác quản lý chất lƣợng công trình xây dựng; quản lý chi phí đầu tƣ xây dựng và hợp đồng xây dựng; quản lý năng lực hoạt động xây dựng, thực hiện quản lý công tác đấu thầu trong hoạt động xây dựng; quản lý an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trƣờng trong thi công xây dựng công trìn; cấp, thu hồi giấy phép, chứng chỉ, chứng nhận trong hoạt động đầu tƣ xây dựng; kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm trong hoạt động đầu tƣ xây dựng..
Luật cũng quy định ngoài các công trình bí mật nhà nƣớc, công trình xây dựng theo lệnh khẩn cấp và nhà ở thuộc dự án phát triển đô thị nêu trên, các công trình nằm trên địa bàn của 02 đơn vị hành chính cấp tỉnh trở lên; công trình xây dựng tạm phục vụ thi công xây dựng công trình chính; công trình xây dựng thuộc dự án KCN, KCX, KCNC có quy hoạch chi tiết 1/500 đã đƣợc cơ quan nhà nƣớc có thẩm quyền phê duyệt và đƣợc thẩm định thiết kế; công trình thuộc dự án đầu tƣ xây dựng đƣợc Thủ tƣớng Chính phủ, Bộ trƣởng, thủ trƣởng cơ quan ngang Bộ, Chủ tịch UBND các cấp quyết định đầu tƣ và các công trình sửa chữa, cải tạo làm thay đổi kiến trúc mặt ngoài không tiếp giáp với đƣờng trong độ thị có yêu cầu về quản lý kiến trúc... sẽ không
phải xin cấp giấy phép xây dựng.
3.3.2.4. Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13, ngày 18 tháng 6 năm 2012
Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của ngƣời lao động, ngƣời sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện ngƣời sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nƣớc về lao động.
Bộ luật quy định chính sách của nhà nƣớc về lao động bao gồm: bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của ngƣời lao động; khuyến khích những thoả thuận bảo đảm cho ngƣời lao động có những điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động; có chính sách để ngƣời lao động mua cổ phần, góp vốn phát triển sản xuất, kinh doanh; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của ngƣời sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội; tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo ra việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; dạy nghề, đào tạo, bồi dƣỡng và nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho ngƣời lao động, ƣu đãi đối với ngƣời lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nƣớc; có chính sách phát triển thị trƣờng lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung cầu lao động...
3.3.2.5. Luật Bảo vệ môi trường số 55/2014/QH13, ngày 23 tháng 6 năm 2014
Luật quy định về bảo vệ môi trƣờng KCN, KCX, KCNC: Ban quản lý KCN, KCX, KCNC phối hợp với cơ quan quản lý nhà nƣớc về bảo vệ môi trƣờng trên địa bàn tổ chức kiểm tra hoạt động về bảo vệ môi trƣờng; báo cáo
pháp luật: Ban quản lý KCN, KCX, KCNC phải có bộ phận chuyên trách về bảo vệ môi trƣờng; chủ đầu tƣ xây dựng và kinh doanh hạ tầng KCN, KCX, KCNC phải bảo đảm các yêu cầu quy hoạch các khu chức năng, các loại hình hoạt động phải phù hợp với các hoạt động bảo vệ môi trƣờng, đầu tƣ hệ thống thu gom và xử lý nƣớc thải tập trung đạt quy chuẩn kỹ thuật môi trƣờng và có hệ thống quan trắc nƣớc thải tự động, liên tục; có thiết bị đo lƣu lƣợng nƣớc thải, bố trí bộ phận chuyên môn phù hợp để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ môi trƣờng.