nguồn nhân lực
Hơn 10 năm qua (1997 - 2009), phát triển NNL ở Hải Dương thực sự trở thành một vấn đề cấp bách của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị xã hội và các đoàn thể. Công tác phát triển NNL đã đạt được những thành quả quan trọng, góp phần để Tỉnh hoàn thành vượt mức những mục tiêu về KTXH đồng thời tăng cường niềm tin trong nhân dân đối với Đảng bộ và chính quyền tỉnh Hải Dương.
NNL của Tỉnh đã được cải thiện đáng kể không chỉ về số lượng và chất lượng. Có được thành công đó là do Tỉnh đã thực hiện đồng bộ các chương trình, đề án nhằm nâng cao chất lượng mọi mặt của NNL từ phát triển giáo dục- đào tạo, chăm sóc sức khỏe, phòng chống các tệ nạn xã hội, xây dựng đời sống văn hóa đến giải quyết việc làm... Công tác phát triển NNL đã trở thành một phong trào rộng khắp ở tất cả các địa phương trong Tỉnh. Chính vì vậy đã phát huy được sức mạnh tổng hợp góp phần hoàn thành các mục tiêu về phát triển NNL.
Về giáo dục đào tạo: đây được coi là vấn đề có tính quyết định đến việc nâng cao trình độ của NNL. Chính vì vậy đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của các cấp ủy Đảng, chính quyền. Sự nghiệp giáo dục đào tạo của Tỉnh đã đạt những kết quả tốt, hoàn thành những chỉ tiêu đề ra. Mạng lưới trường lớp, quy mô giáo dục đào tạo tiếp tục phát triển ở tất cả các cấp học, ngành học. Phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, phổ cập giáo dục THCS được củng cố, thực hiện một bước phổ cập giáo dục THPT; chất lượng giáo dục được nâng cao với tỷ lệ học sinh khá, giỏi tiểu học là 81,1% (mục tiêu 70%); THCS
110
là 55,5% (mục tiêu là 45%), THPT là 45% (mục tiêu là 20%). Hải Dương đã giữ vững thành tích đứng trong tốp đầu về chất lượng giáo dục trong cả nước, là Tỉnh hoàn thành phổ cập Tiểu học và THCS sớm trong cả nước. Chất lượng đội ngũ giáo viên được tăng cường với số lượng giáo viên đạt chuẩn tăng. Công tác đào tạo nghề cũng đạt những kết quả tốt đặc biệt là sự đa dạng hóa hình thức đào tạo đặc biệt là gắn đào tạo với thực tiễn phát triển KTXH với sự tham gia trực tiếp của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trong Tỉnh. Sau hơn 10 năm, tỉ lệ lao động qua đào tạo của Tỉnh đã đạt gần 40% năm 2009 (18,7% năm 2000). Sự phát triển của giáo dục đào tạo đã góp phần cung cấp cho các hoạt động KTXH của Tỉnh một lực lượng lao động có trình độ chuyên môn kĩ thuật tốt đáp ứng sự nghiệp CNH, HĐH.
Công tác chăm sóc sức khỏe cho nhân dân cũng đạt những thành tựu quan trọng. Tỉnh đã tập trung nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và đẩy mạnh XHH hoạt động y tế. Hải Dương là tỉnh có số lượng bác sĩ/ vạn dân ở tốp đứng đầu cả nước với trên 6 bác sĩ/1 vạn dân; tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng giảm còn 18% năm 2009; tuổi thọ trung bình của người dân đạt trên 70 tuổi. Công tác y tế dự phòng được quan tâm đã góp phần hạn chế các bệnh dịch nguy hiểm, nâng cao sức khỏe cho nhân dân.
Đời sống mọi mặt của người dân được cải thiện, phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, phòng chống các tệ nạn xã hội đã thu được những kết quả tốt không chỉ nâng cao đời sống tinh thần của NNL mà còn tạo môi trường xã hội thuận lợi để NNL phát triển toàn diện.
Hoạt động giải quyết việc làm được triển khai với nhiều nội dung sáng tạo đã làm giảm đáng kể số lao động thất nghiệp và thiếu việc làm. Có được kết quả ấy là do những sáng tạo của Hải Dương trong công tác giải quyết việc làm ở trong Tỉnh cũng như những cố gắng xuất khẩu lao động.
Lao động trong các ngành kinh tế có sự chuyển dịch theo hướng CNH, HĐH. Cơ cấu lao động khu vực nông, lâm, thủy sản - công nghiệp, xây dựng
111
- dịch vụ năm 2005 là 70,5% - 15,9% - 13,6% đến năm 2010 tương ứng là 54,5% - 27,3% - 18,2%.
Trên đây là một số thành tựu chủ yếu mà Đảng bộ tỉnh Hải Dương đã đạt được trong quá trình lãnh đạo nhân dân trong Tỉnh thực hiện công tác phát triển NNL. Dưới sự chỉ đạo cụ thể của Đảng bộ tỉnh Hải Dương, công tác phát triển NNL đã đạt được những kết quả thiết thực, chất lượng mọi mặt của NNL được nâng lên từng bước, tạo đà cho việc thực hiện các mục tiêu KTXH của Tỉnh.