Tiếp tục hoàn thiện, đổi mới thể chế chính trị, giữ vững và duy trì ổn định an ninh, chính trị.

Một phần của tài liệu Luận văn: Những mảng tối của TCH và giải pháp của Việt Nam trong tiến trình hội nhập docx (Trang 65 - 67)

3.2.3.Tiếp tục đổi mới hệ thống chính sách kinh tế.

3.2.4. Tiếp tục hoàn thiện, đổi mới thể chế chính trị, giữ vững và duy trì ổn định an ninh, chính trị.

trì ổn định an ninh, chính trị.

Thể chế chính trị của chúng ta được xây dựng trong thời kỳ cách mạng dân tộc dân chủ sau đó từng bước được hoàn thiện trong thời kỳ xây dựng và phát triển nền kinh tế theo cơ chế kế hoạch hoá tập trung, quan liêu, bao cấp. Trong hơn 20 năm đổi mới vừa qua, thể chế chính trị cũng đã có nhiều thay đổi quan trọng, từ đó tạo ra được động lực vật chất và tinh thần to lớn cho sự phát triển của đất nước. Tuy nhiên, giờ đây trước thời cơ và thách thức mới đang đặt ra nếu

không tiếp tục hoàn thiện và đổi mới, thì thể chế chính trị của chúng ta khó có thể tạo ra được sức mạnh của toàn dân tộc để phục vụ cho sự phát triển và hội nhập của đất nước ta. Đây là vấn đề đang được đặt ra khá bức xúc hiện nay. Hướng hoàn thiện và đổi mới chính trị cần tập trung vào các vấn đề chủ yếu như: tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động của quốc hội, nâng cao chất lượng của đại biểu quốc hội; tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động của chính phủ theo hướng xây dựng nền hành chính thống nhất thông suốt trong một hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; tiếp tục thực hiện cải cách tư pháp theo hướng lấy toà án làm trọng tâm, tổ chức toà án theo khu vục; nâng cao chất lượng hoạt động của hội đồng nhân dân vào uỷ ban nhân dân; đổi mới tổ chức, hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam...Mặt khác, nhà nước cũng cần có cơ chế và chính sách khuyến khích sự hình thành và phát triển của các hiệp hội nghề nghiệp. Bởi lẽ đây là mô hình tổ chức có vai trò quan trọng trong việc giúp người dân phát triển các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ theo hướng hiện đại và hội nhập quốc tế.

Củng cố xây dựng Đảng về mọi mặt nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng trong điều kiện mới. Đảng phải có một đội ngũ Đảng viên có năng lực thực sự và trung thành tuyệt đối với Đảng, vì thế việc củng cố xây dựng Đảng về mọi mặt luôn là đòi hỏi thường xuyên.

Đẩy mạnh cải cách hành chính công, nâng cao hiệu lực của nhà nước về kinh tế. Trong những năm qua, chương trình cải cách hành chính chưa thực sự đạt yêu cầu đề ra và còn tồn tại rất nhiều vấn đề cần tiếp tục giải quyết. Đại hội Đảng lần thứ X đã xác định rõ những nhiệm vụ chủ yếu của cải cách hành chính trong những năm tới. Cần tập trung đẩy nhanh việc xây dựng nhà nước pháp quyền trên các mặt: hệ thống thể chế, chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy; tiếp tục làm rõ chức năng nhiệm vụ của các cơ quan trong hệ thống hành chính nhà nước; cải cách thể chế, kiên quyết khắc phục tình trạng kém hiệu lực, nhũng nhiễu của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn giản hoá các thủ tục hành chính; nâng cao năng lực, đổi mới phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức.

Việt Nam tham gia vào xu thế TCH với tư cách là một nước xã hội chủ nghĩa khi phong trào cộng sản quốc tế đang rơi vào tình trạng thoái trào và khi các thế lực chống cộng quốc tế chưa từ bỏ âm mưu chuyển hoá thể chế chính trị ở Việt Nam bằng “diễn biến hoà bình”. Trong khi bốn nguy cơ mà Đại hội Đảng lần thứ VII nêu ra đến nay vẫn chưa hề suy giảm, mà nếu không sớm đẩy lùi được những nguy cơ này thì “diễn biến hoà bình” càng tác động vào nền tảng chính trị - tư tưởng của chế độ xã hội chủ nghĩa của Việt Nam. Khó khăn ở đây là chúng ta chỉ thắng được kẻ thù bên ngoài khi thắng được kẻ thù bên trong.

Để đảm nhiệm được nhiệm vụ to lớn trong giai đoạn mới, Đảng ta phải tiếp tục tự đổi mới, tự chỉnh đốn, nâng cao hơn nữa năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của mình, khắc phục các khuyết điểm các biểu hiện tiêu cực và yếu kém; thực sự là đảng trí tuệ, đảng của niềm tin, đảng là đạo đức văn minh, xứng đáng với vị trí và vai trò mà dân tộc và đất nước giao phó.

Một phần của tài liệu Luận văn: Những mảng tối của TCH và giải pháp của Việt Nam trong tiến trình hội nhập docx (Trang 65 - 67)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(70 trang)