quân của một công nhân viên chức tính theo doanh thu hoặc doanh số.
1.000 đ/ng-
ời/năm 123.741 270.105
(Nguồn: Phòng Kế toán Thống kê, công ty Công ty Cổ phần Dợc phẩm Hà Tây.)
Ghi chú: Thu nhập bình quân gồm tiền lơng bình quân, tiền thởng và phúc lợi phân phối trực tiếp cho ngời lao động và quỹ thu nhập khác tính bình quân theo tháng.
Đặc điểm của sản phẩm.
Sản phẩm chính của công ty là dợc phẩm, các hoá chất dợc và các loại thuốc nên yêu cầu về thực hành sản xuât thuốc tốt và yêu cầu về bảo quản tốt là rất quan trọng.
Do yêu cầu và đặc điểm sản phẩm là thuốc chữa bệnh nên yêu cầu về vệ sinh, độ chính xác, tinh thần trách nhiệm trong sản xuất là rất cao, vì chất lợng của sản phẩm sẽ ảnh hởng trực tiếp tới sức khoẻ, tính mạng của ngời sử dụng. Công ty đã thực hiện tốt các yêu cầu về vệ sinh nhà xởng, máy móc cũng nh các yêu cầu đối với công nhân sản xuất. Hiện nay, công ty cổ phần Dợc phẩm Hà Tây đang sản xuất 200 loại thuốc khác nhau, nằm trong các nhóm sản phẩm chủ yếu
• Thuốc cảm cúm.
• Thuốc bổ (các vitamin).
• Thuốc bổ dạng nang mềm.
• Thuốc điều trị cao huyết áp.
• Thuốc điều trị đau dạ dày.
• Thuốc chống dị ứng.
• Thuốc tiêm.
Nhà xởng, máy móc, công nghệ
Về nhà xởng, nhà xởng đợc xây dựng đảm bảo tránh đợc ảnh hởng xấu của thiên nhiên nh thời tiết, ngập lụt, sự xâm nhập của sâu mọt, các loài gặm nhấm,
côn trùng khác. Có các nhà sản xuất riêng biệt với một số loại thuốc mà yêu cầu cần phải đợc sản xuất riêng biệt. Có các khu vực xác định cho các thao tác tiếp nhận nguyên liệu, bảo quản nguyên liệu, chế biến, bảo quản các sản phẩm cha đóng gói và đóng goí, bảo quản thành phẩm. Khu sản xuất đủ ánh sáng và đợc thông gió bằng các tiện nghi kiểm soát gió cho phù hợp với các phẩm đợc làm, các thao tác tiến hành và môi trờng bên ngoài. Máy móc, thiết bị sử dụng đều đạt tiêu chuẩn của các nớc ASEAN.
Về nguyên vật liệu: việc cung cấp nguyên vật liệu, phụ liệu phải đảm bảo đồng bộ kịp thời, đúng yêu cầu kỹ thuật và yêu cầu sản xuất tránh những hao phí lao động phát sinh do chờ nguyên liệu.
Các sản phẩm thuốc làm ra vừa trên máy móc, vừa phải kết hợp trình độ chuyên môn kỹ thuật lành nghề của cán bộ,công nhân viên. Mỗi sản phẩm lại đ- ợc sản xuất theo một quy trình công nghệ khác nhau, mỗi công đoạn lại chia thành nhiều chặng nhỏ. Ví dụ: trang 40
Công ty đợc trang bị công nghệ phục vụ sản xuất và kiểm tra chất lợng thuốc hiện đại. Một số loại máy móc đợc sử dụng trong sản xuất nh:
• Máy nhào trộn cao tốc.
• Máy dập viên.
• Máy ép vỉ bấm.
• Máy ép vỉ xé.
• Máy sấy tầng sôi có công suất lớn.
• Máy đóng thuốc bột.
• Máy đóng trà túi lọc.
• Máy in lô sản xuất, hạn dùng. Các loại máy kiểm tra chất lợng sản phẩm nh:
• Máy đo quang.
• Máy thử độ tan rã.
• Máy đo độ nén của viên.
2.2. Phân tích thực trạng công tác trả lơng theo sản phẩm tạiCông ty Cổ phần Dợc phẩm Hà Tây. Công ty Cổ phần Dợc phẩm Hà Tây.
2.2.1.Xây dựng quỹ tiền lơng.
Là một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tự hạnh toán trong nền kinh tế thị trờng do đó quỹ tiền lơng kế hoạch của công ty đợc xây dựng dựa trên thông t số
13 ngày10/04/1997 của Bộ Lao động thơng binh xã hội về hớng dẫn phơng pháp xây dựng đơn giá tiền lơng và quản lý tiền lơng, thu nhập trong doanh nghiệp.
Vkh =[ Lđbì TLmindnì (Hcb + Hpc) + Vvc] ì12.
Trong đó: Vkh : Quỹ tiền lơng kế hoạch. Lđb : Lao động định biên.
TLmindn: Mức tiền lơng tối thiểu của doanh nghiệp.
Hpc : Hệ số các khoản phụ cấp lơng bình quân đợc tính trong đơn giá tiền lơng.
Hcb : Hệ số lơng cấp bậc công việc bình quân.
Vvc : Quỹ tiền lơng của bộ máy gián tiếp mà số lao động này cha tính trong định mức lao động tổng hợp.
Ví dụ: năm 2000, mức lơng tối thiểu theo quy định của Nhà nớc là180.000đ Lđb của công ty là 594 ngời.
TLminhdn = TLmin ì (1 +Kđc)
Kđc= 1,1. Trong đó: hệ số vùng là 0,1 và hệ số ngành đợc áp dụng là 1.
TL mindn = 180.000 ì (1+1,1) = 378.000đ
Hcb: hệ số lơng cấp bậc bình quân toàn bộ lao động là 2,4.
Hpc: hệ số phụ cấp bình quân là 0,15. Trong đó có phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp ca 3, phụ cấp độc hại.
Số lao động gián tiếp đã tính trong tổng số lao động nên Vvc = 0 Vậy tổng quỹ tiền lơng kế hoạch của công ty năm 2000 là:
Vkh = 594 ì 378.000 ì (2,4 + 0,15) * 12 = 6.870.679.200đ. Tổng quỹ tiền lơng chung của công ty.
Vc = Vkh + Vpc +Vbs + Vltg
Trong đó: Vc: tổng quỹ tiền lơng chung.
Vpc: quỹ các phụ cấp lơng theo kế hoạch và các chế độ khác không tính trong đơn giá tiền lơng.
Vkh: quỹ lơng kế hoạch Vbs: quỹ lơng bổ sung. Vltg: quỹ lơng làm thêm giờ. Ví dụ: năm 2000.
Vpc = 0
Quỹ lơng bổ sung đợc tính nh sau: