5. Kết cấu của luận văn
2.4.3. Công tác tổ chức cán bộ
Xác định công tác tổ chức và cán bộ là một trong những nhiệm vụ quan trọng quyết định sự thành công của mục tiêu hiện đại hoá hải quan và tạo thuận lợi cho hoạt động thương mại đối với hoạt động XNK trên địa bàn các tỉnh Thanh Hoá, Ninh Bình, Hà Nam và Nam Định. Trong những năm quan Cục HQTH đã làm tốt công tác sắp xếp hợp lý tổ chức, luân chuyển cán bộ, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ hiểu biết pháp luật, khả năng ngoại ngữ và tin học để đáp ứng yêu cầu cải cách hiện đại hoá hải quan và hội nhập kinh tế quốc tế. Tuy nhiên, thực tế công tác cán bộ vẫn còn bộc lộ một số hạn chế như: Do chức năng, nhiệm vụ của Cục HQTH quản lý hoạt động XNK trên địa bàn 4 tỉnh Thanh Hoá, Ninh Bình, Hà Nam và Nam Định nên việc sắp xếp bố trí cán bộ gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt là đối với những cán bộ công chức nữ. Việc bố trí cán bộ tại các bộ phận chưa chú trọng đến vị trí công ciệc mà chỉ chú trọng đến vị trí công tác mới, ngành nghề đào tạo chưa phù hợp với chức danh công việc, CBCC hải quan phải làm việc kiêm nhiệm nhiều, nhiều lĩnh vực chưa được đào tạo cơ bản như kỹ năng tuyên truyền hỗ trợ người khai hải quan, kỹ năng giao tiếp.... Bên cạnh đó, vẫn còn tồn tại một bộ phận CBCC hải quan còn nhũng nhiễu, gây phiền hà cho hoạt động XNK, thông quan hàng hoá của doanh nghiệp. Trình độ CBCC hải quan không đồng đều, khả năng làm việc độc lập của nhiều CBCC còn hạn chế, trình độ ngoại ngữ, tin học chưa đáp ứng được nhu cầu hội nhập…