1.3.4.1 Trên Thế giới
Theo khảo sát của nhóm dựán OHSAS, tính đến năm 2014, tổng số chứng chỉ
OHSAS18001 và các yêu cầu khác tương đương đã tăng rõ rệt, lên 15185 chứng chỉ,
tăng 36% so với năm 2013.
1.3.4.2 Tại Việt Nam
Theo thống kê từ Trung tâm năng suất đến nay, số tổ chức đạt chứng chỉ OHSAS 18001 không vượt quá 100 đơn vị và chủ yếu là các tổ chức có vốn đầu tư của nước ngoài.
Việc áp dụng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001 đều có lợi cho cả nhân viên và doanh nghiệp. Tiêu chuẩn này đem lại nhiều lợi ích cho những người lao động phải làm việc trong môi trường dễ xảy ra tai nạn hay sự cố gây ảnh hưởng đến sức khỏe và tính mạng của họ. Bên cạnh đó, việc thực hiện hệ thống này còn xây dựng một hình ảnh tốt đẹp vềcông ty, đáp ứng yêu cầu của thịtrường và của nhà nước. Tuy nhiên, OHSAS 18001 chưa được áp dụng rộng rãi ở Việt Nam, một phần là do nhận thức của chủ doanh nghiệp chưa muốn hướng tới ngay lợi ích của người lao động.
Tóm lại, xu hướng phát triển của chứng chí ISO 14001, ISO 9001 và OHSAS 18001 tại Việt Nam trong những năm gần đây theo chiều hướng đi lên. Điều này cho thấy các tổ chức tại Việt Nam ngoài việc quan tâm đến chất lượng sản phẩm hay dịch vụ của công ty, họ còn bắt đầu quan tâm đến việc bảo vệ môi trường và an toàn sức khỏe cho người lao động. Bên cạnh đó, thực tế xu hướng các tổ chức áp dụng nhiều hệ thống quản lý cùng lúc cũng tăng lên, dẫn đến vấn đề tích hợp các hệ thống quản lý này lại thành một hệ thống quản lý duy nhất gọi là hệ thống quản lý tích hợp.
19
1.4 CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA HỆ THỐNG QUẢN LÝ TÍCH HỢP 1.4.1 Khái niệm hệ thống quản lý tích hợp [26, 23]