Văn hóa nhà trường với vấn đề xây dụng nhà trường thân thiện

Một phần của tài liệu Quản lý việc xây dựng nhà trường thân thiện tại trường tiểu học trung hòa, quận cầu giấy, hà nội (Trang 25 - 26)

“Văn hóa nhà trường là cái nét đẹp trong tổ chức hoạt động của nhà

trường để đào tạo nên được nhân cách – nhân lực có chất lượng cao cho cộng

đồng, đất nước”. [5, tr. 93]

“Văn hóa quản lý là cái đẹp của công tác quản lý làm cho hệ thống được ổn định và phát triển một cách lành mạnh, sự quản lý tuân theo lý tưởng vương đạo”. [5, tr. 93]

Bản thông điệp của một nhà trường có văn hóa:

- Tập thể Sư phạm hạnh phúc khi người học hạnh phúc.

- Người học là nhân vật quan trọng của nhà trường, là yếu tố quyết định sống còn của nhà trường. Trong quá trình đào tạo, nhà trường không nên nghĩ mình phát ơn huệ mà phải nghĩ có họ thì đạo học mới được truyền tải, sứ mệnh nhà trường mới được thực hiện. Công việc của nhà trường thành công khi người học không đứng ngoài mục đích đào tạo, giáo dục. Người học khát khao kiến thức, kỹ năng và có nguyện vọng về phát triển nhân cách. Nhiệm vụ của nhà trường dẫn dắt người học chiếm lĩnh tri thức và giúp đỡ họ hiện thực các nguyện vọng.

- Nhà trường phát huy tinh thần: Kỉ cương – Tình thương – Bao dung – Trách nhiệm – Sáng tạo.

20

- Người học phải được nhà trường đối xử ân cần, lịch sự theo các phương tiện nhà trường đang có. Nhà trường phấn đấu phát triển các phương tiện này ngày càng hiện đại.

- Nhà trường có sứ mệnh là vầng trán của cộng đồng, là nơi dẫn dắt trí tuệ của cộng đồng, cũng là nơi hòa nhịp đập trái tim của nhân dân cộng đồng.

Bản thông điệp trên cho chúng ta nhận thấy rõ văn hóa nhà trường góp

phần không nhỏ trong việc xây dựng nhà trường thân thiện.

Một phần của tài liệu Quản lý việc xây dựng nhà trường thân thiện tại trường tiểu học trung hòa, quận cầu giấy, hà nội (Trang 25 - 26)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(121 trang)