- Ghi nhận doanh thu
3.3.2.3 Về sự thiếu hụt của kiểm toỏn viờn
Lựa chọn đội ngũ nhõn viờn thớch hợp cho cuộc kiểm toỏn khụng chỉ hướng tới hiệu quả của cuộc kiểm toỏn mà cũn tuõn thủ cỏc Chuẩn mực Kiểm toỏn chung được thừa nhận (GAAS). Chuẩn mực kiểm toỏn chung đầu tiờn nờu rừ “Quỏ trỡnh kiểm toỏn phải được thực hiện bởi một hoặc nhiều người đó được đào tạo đầy đủ thành
thạo như một KTV”. Việc lựa chọn này được tiến hành trờn yờu cầu về số người, trỡnh
độ khả năng và yờu cầu chuyờn mụn kỹ thuật và thường do Ban Giỏm đốc Cụng ty Kiểm toỏn trực tiếp chỉ đạo.
Quan điểm của cỏc nhà quản lý của cụng ty là tuyển cỏc trợ lý kiểm toỏn viờn để đào tạo lại từ đầu cho thật bài bản nờn hiện nay tại Cụng ty số lượng kiểm toỏn viờn khụng nhiều. Sự thiếu hụt này đó làm tăng thờm ỏp lực và khối lượng cụng việc với cỏc KTV khi mà cỏc hợp đồng kiểm toỏn ngày càng gia tăng mà số lượng cỏc KTV khụng đổi. Hơn nữa sự thiếu hụt này đụi khi cũng gõy khú khăn cho cỏc nhà quản lý trong việc phõn cụng cụng việc cho cỏc kiểm toỏn viờn. Điều này cú thể dẫn tới việc cỏc thủ tục kiểm toỏn cần thiết sẽ bị bỏ qua đồng nghĩa với việc cú thể cú những gian lận, sai sút trọng yếu của khỏch hàng mà KTV khụng phỏt hiện được, dẫn đến việc khụng đạt được cỏc mục tiờu trong kiểm toỏn bỏo cỏo tài chớnh núi chung cũng như kiểm toỏn chu kỳ bỏn hàng núi riờng. Nguyờn nhõn chủ yếu do cụng ty mới thành lập nờn chưa cú đủ nhõn lực phục vụ cho việc kiểm toỏn.
Với định hướng tăng quy mụ Cụng ty cung cấp cỏc dịch vụ chuyờn nghiệp trong thời gian tới, theo em cụng ty nờn tuyển thờm cỏc kiểm toỏn viờn từ bờn ngoài để bự đắp sự thiếu hụt này và đảm bảo cho chất lượng cụng việc kiểm toỏn. Sự tăng lờn của số lượng KTV khụng chỉ giảm bớt ỏp lực cụng việc cho cỏc KTV hiện tại mà cũn cú khả năng tăng uy tớn và vị thế của cụng ty trờn thị trường nếu cụng ty thu hỳt được những KTV giàu kinh nghiệm.
Sinh viờn: …