Tiền thân của LeHut., JSC là Trung tâm kinh doanh và phát triển sản phẩm mới thuộc LHT’S Group được thành lập tháng 4 năm 2001, với cơ sở chính tại 12 Đường Trường Chinh- Quận Hai Bà Trưng-TP Hà Nội, sau hơn 5 năm hoạt động hiệu quả và phát triển mạnh mẽ thì công ty đã trở thành nhà cung ứng dịch vụ lắp đặt và phân phối thiết bị viễn thông, sản xuất thiết bị điện tử – thiết bị chiếu sáng chuyên nghiệp hàng đầu thị tr- ường Việt Nam trong vòng 5 năm, đã tạo được dấu ấn tốt với người tiêu dùng. Với triết lý kinh doanh là hoạt động mang tính nhân bản, uy tín và chất lượng bền lâu LeHut đã không ngừng cố gắng để đáp ứng được nhu cầu của người tiêu dùng hơn thế nữa còn đảm bảo sản phẩm sản xuất ra luôn đảm bảo các tiêu chuẩn về môi trường.
Với quá trình hoạt động hơn 5 năm qua LeHut đã không ngừng mở rộng các lĩnh vực kinh doanh, tạo được vị trí đứng trong giới kinh doanh. Các lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm: sản xuất và lắp ráp các mặt hàng thiết bị điện – thiết bị chiếu sáng, thiết bị nguồn chuyên dụng, thiết bị dụng cụ TDTT mang nhãn hiệu LeHut. Công ty cổ phần Công nghệ LeHut từ khi thành lập đến nay chuyên sản xuất và cung cấp các loại thiết bị điện, dụng cụ TDTT…, chủ yếu phục vụ cho các khối điện lực và công nghiệp trong nước. Mặc dù chỉ mới đựơc thành lập trong thời gian ngắn nhưng với sự hỗ trợ và giúp đỡ của tập đoàn công ty đã không ngừng mở rộng quy mô hoạt động của mình không chỉ trong nước mà còn tạo các mối quan hệ làm ăn với các doanh nghiệp nước ngoài chủ yếu là Đức, Lào, Campuchia… và đã đạt được kết quả đáng nể trong những năm gần đây, công ty vừa đảm bảo kinh doanh có lãi, đảm bảo mức lương ổn định, hợp lý cho cán bộ công nhân viên. Có được những thành tựu đó là nhờ công ty đã xây dựng bộ máy quản lý tương đối phù hợp với quy mô của công ty và đảm bảo hiệu quả trong quản lý sản xuất kinh doanh. Bộ máy quản lý trong công ty đã tuân thủ đúng nguyên tắc quản lý kinh tế, linh động sáng tạo, giải quyết nhanh gọn dứt điểm các vấn đề liên quan đến sản xuất kinh doanh của công
ty. Các cán bộ công nhân viên trong công ty đã nỗ lực phấn đấu, có tinh thần trách nhiệm cùng với ban lãnh đạo công ty tạo thành sức mạnh tổng hợp chung, góp phần nâng cao hiệu quả kinh tế của công ty.
Tình hình tài chính của công ty trong 3 năm gần đây được thể hiện trên các chỉ tiêu sau:
ĐV: VNĐ
TT Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006
1 Tổng doanh thu 30.126.342.210 34.436.110.331 39.243.402.180 2 Giá vốn hàng bán 28.223.453.197 30.980.078.126 34.549.354.113 3 Lợi nhuận sau thuế 100.687.209 116.602.757 185.334.775 4 Thu nhập bình quân/ người / tháng 1.543.000 2.051.000 2.743.000 5 Nguồn vốn CSH 2.790.365.275 7.332.367.854 11.662.874.330 6 Nợ phải trả 15 875 112 109 25 667 221 138 33.564.008.670 7 Tài sản lưu động và ĐTNH 17.908.705.557 21.742.590.705 28.775.407.235 8 Tài sản cố định và ĐTDH 1.332.215.642 14.889.906.478 15.232.902.335
Biểu số 2.1: Một số chỉ tiêu về tình hình tài chính của Công ty LeHut
Qua số liệu trên biểu số 1.1 ta nhận thấy doanh thu của công ty năm 2005 tăng hơn 4 tỷ đồng so với năm 2004 tương ứng 14.3%, năm 2006 tăng gần 5 tỷ đồng tương ứng khoảng 14% , bên cạnh đó giá vốn hàng bán và lợi nhuận thực hiện cũng tăng lên nhanh chóng qua các năm cho thấy công ty hoạt động tốt và đang trên trên đà mở rộng về quy mô. Nguồn vốn chủ sở hữu và nợ phải trả cũng tăng lên rất nhanh qua 3 năm hoạt động, điều này cho thấy khả năng huy động vốn của công ty là rất tốt, đồng thời nợ phải trả chiếm khoảng 60% nguồn vốn, đây là một cơ cấu hợp lý giúp công ty tận dụng được tối đa các nguồn lực từ bên ngoài vào, điều này thích hợp trong thực tế tình hình kinh tế hiện
nay. Về tài sản cố định và đầu tư dài hạn năm 2004 chỉ có khoảng 1,3 tỷ nhưng đến năm 2005 đã là gần 15 tỷ tăng lên gần 14 tỷ và năm 2006 là hơn 15 tỷ, sự tăng lên một cách nhanh chóng của TSCĐ và đầu tư dài hạn hoàn toàn có thể giải thích được thực sự do công ty làm ăn trong những năm gần đây làm ăn tốt nên có thể tự mua sắm các tài cho công ty để tạo được thế mạnh trong giới kinh doanh. Ngoài ra còn nhận thấy thu nhập bình quân của người lao động trong công ty qua 3 năm hoạt động đã cải thiện đáng kể, điều này đã càng tạo thêm động lực, giúp người lao động làm việc đạt hiệu quả cao hơn.