LẮP VÀ SẢN XUẤT CÔNG NGHIỆP:
2.2.1.2.Phân tích công việc của người lao động:
Theo yêu cầu của Tổng giám đốc công ty: Tổng giám đốc căn cứ vào kế hoạch hóa nguồn nhân lực và hoạt động thực tế của Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất
Công nghiệp mà ra quyết định cho đợt tuyển dụng: tuyển lao động làm nghề gì? Số lượng bao nhiêu? Và người ở địa phương nào?
Khi Tổng giám đốc yêu cầu nghề cần tuyển thì cán bộ nhân lực phải căn cứ vào “Bản mô tả và bản yêu cầu thực hiện công việc” để ra thông báo tuyển dụng.
Bản mô tả công việc
Chức danh công việc: Chuyên viên tiền lương Bộ phận: Phòng tổ chức lao động
Người lãnh đạo trực tiếp: Trưởng phòng
Nhiệm vụ:
- Các nhiệm vụ cụ thể gần đây tham gia xây dựng quy chế trả lương trả thưởng sửa đổi bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế của Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp trong từng thời kỳ, giám sát việc thực hiện quy chế trả lương của Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp khi đã được ban hành .
- Tham gia xây dựng định mức đơn giá tiền lương tổng hợp cho một đơn vị sản phẩm. - Kiểm tra việc thực hiện định mức lao động và đơn giá tiền lương cho toàn Công ty Cổ phần Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp.
- Hàng tháng tính lương và các khoảng có tính chất lương cho từng người lao động trong toàn Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp. Lập bảng thanh toán lương cho người lao động.
-Tổng hợp tình hình chi trả lương và các khoản có tính chất lương và quyết toán quỹ lương hàng năm.
- Quản lý kê khai lập sổ bảo hiểm và thanh toán các chế độ có liên quan cho cán bộ công nhân viên .
- Lập các báo cáo nghiệp vụ theo quy định của nhà nước và Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp.
- Xây dựng kế hoạch về quỹ tiền lương hàng năm.
- Lưu trữ các tài liệu có liên quan tiền lương của Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khác khi trưởng phòng phó phòng giao cho.
Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về các kết quả đã làm - Có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác.
- Nghiêm chỉnh chấp hành thời gian làm việc và các quy định khác trong nội quy lao động của Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp.
- Tham gia đầy đủ phong trào của Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp phát động.
Các mối quan hệ trong công việc: