- Trần Quốc Tuấn (TKV) Hoàng Văn Chung (NV)
2Trần Quốc Tuấn TKV 6 8,5 14,5 5.687.000 306
3 Hoàng Văn Chung NVKD 26 6,625 172,25 4.700.000 203.1354 Bùi Anh Tú NVKD 25 5,85 146,25 4.519.230 165.840 4 Bùi Anh Tú NVKD 25 5,85 146,25 4.519.230 165.840 5 Bùi Thị Minh Hiền NVKD 26 6,625 172,25 4.277.000 184.853 6 Trần Trí Trung TKV 26 7,5 195 5.193.500 254.111 7 Phạm Duy Đức NVKD 25 6,625 165,62
5 3.728.365 154.9438 Nguyễn Quang Thủy NVKD 25 7,95 198,75 3.728.365 185.932 8 Nguyễn Quang Thủy NVKD 25 7,95 198,75 3.728.365 185.932 9 Cao Xuân Chiến TKV 26 7,25 188,5 5.678.000 286.556 10 Cao Xuân Hải NVKD 24 6,625 159 3.578.231 142.756 11 Đào Thị Lan NVKD 26 4,6375 120,575 3.877.500 117.311
Tổng cộng 1.992,7
Ta có ni * hi = 1.992,7
Nhân viên Phạm Duy Đức có: ni * hi = 165,625
T1 = 3.728.365 VNĐ
Vậy tiền lơng mềm anh Đức nhận đợc trong tháng 3 năm 2013 là: * 50% * 3.728.365 = 154.943 VNĐ
* Xác định phụ cấp.
Tùy vào vị trí và tính chất công việc mà mỗi nhân viên có mức phụ cấp khác nhau.
Ví dụ:
Bảng 2.13. Phụ cấp của nhân viên Phòng kinh doanhtháng 3 năm 2013
TT T Họ tên Vị trí Số ngày Phụ cấp ăn tra (VNĐ) trách nhiệm (VNĐ) đi lại (VNĐ) độc hại (VNĐ)
1 Bùi Hữu Tuấn TP 26 300.000 400.000 200.000 0 900.000 900.0002 Trần Quốc Tuấn TKV 26 300.000 300.000 200.000 0 800.000 800.000 2 Trần Quốc Tuấn TKV 26 300.000 300.000 200.000 0 800.000 800.000 3 Hoàng Văn Chung NVKD 26 300.000 0 200.000 0 500.000 500.000 4 Bùi Anh Tú NVKD 25 300.000 0 200.000 0 500.000 480.769 5 Bùi Thị Minh Hiền NVKD 26 300.000 0 200.000 0 500.000 500.000 6 Trần Trí Trung TKV 26 300.000 300.000 200.000 0 800.000 800.000 7 Phạm Duy Đức NVKD 25 300.000 0 200.000 0 500.000 480.769 8 Nguyễn Quang Thủy NVKD 25 300.000 0 200.000 0 500.000 480.769 9 Cao Xuân Chiến TKV 26 300.000 300.000 200.000 0 800.000 800.000 10 Cao Xuân Hải NVKD 24 300.000 0 200.000 0 500.000 461.538