Tổng Giám đốc:
Tổng Giám đốc là người phụ trách cao nhất trong Tổng Công ty. Tổng Giám đốc là người có quyền hạn và trách nhiệm cuối cùng đối với mọi hoạt động sản xuất kinh doanh và hệ thống quản lý môi trường của Tổng Công ty, bao gồm các nội dung cơ bản sau:
Điều phối các yếu tố tài nguyên trong kinh doanh (con người, tài sản, vốn) nhằm điều hành có hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong đó có hệ thống quản lý môi trường.
Bổ nhiệm người đại diện lãnh đạo quản lý môi trường (EMR) có trách nhiệm và quyền hạn trong hoạt động quản lý môi trường dưới sự giám sát trực tiếp của Tổng Giám đốc.
Cung cấp đầy đủ các nguồn lực để thực hiện và duy trì Hệ thống quản lý môi trường theo ISO 14001.
Phê duyệt các tài liệu quan trọng thuộc hệ thống.
Tiến hành xem xét lại hệ thống quản lý môi trường với tư cách là Lãnh đạo. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về các vi phạm môi trường của Công ty.
58
Đại diện lãnh đạo quản lý môi trường (EMR):
Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ các hoạt động liên quan đến môi trường trong Tổng Công ty, bao gồm:
Có trách nhiệm kiểm tra Sổ tay môi trường dựa trên tiêu chuẩn ISO14001. Thay mặt Ban Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề liên quan đến vấn đề
môi trường của Tổng Công ty.
Thực hiện và duy trì hệ thống quản lý môi trường, đề xuất các cải tiến. Báo cáo Tổng Giám đốc về tình hình thực hiện hệ thống quản lý môi trường. Thường xuyên kiểm tra đôn đốc các Ban/Đơn vị thực hiện đầy đủ các quy
định về môi trường nâng cao nhận thức CBCNV về bảo vệ môi trường. Phối hợp với các cơ quan bên ngoài thực hiện các công tác liên quan đến Hệ
thống quản lý môi trường.
Trưởng Ban/Đơn vị:
Các Trưởng Ban/Đơn vị là người chịu trách nhiệm thực thi hệ thống quản lý môi trường trong phạm vi công việc của bộ phận mình, bao gồm:
Tiếp nhận và phổ biến các hoạt động môi trường trong Ban/Đơn vị. Đề xuất các kiến nghị về môi trường cho Ban chỉ đạo ISO 14000
Chuẩn bị các nguồn lực cần thiết cho việc triển khai và duy trì hệ thống quản lý môi trường trong Ban/Đơn vị.
Xem xét lại hệ thống quản lý môi trường trong Ban/Đơn vị.
3.2.4.2. Năng lực, đào tạo và nhận thức c) Cam kết của lãnh đạo: c) Cam kết của lãnh đạo:
Tổng Công ty cam kết thực hiện công tác giáo dục và đào tạo một cách thích hợp cho tất cả các CBCNV làm việc trong công ty hoặc làm việc trên danh nghĩa của Tổng Công ty về năng lực chuyên môn và ý thức trách nhiệm bảo vệ môi trường.