Chính phủ cần nghiên cứu, ban hành chính sách tiền lương phù hợp, kịp thời với mặt bằng giá cả thị trường khu vực để đảm bảo đời sống công nhân lao động, có chế tài đối với doanh nghiệp trong việc trích nộp kinh phí hoạt động công đoàn; nghiên cứu chính sách khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân xây nhà ở cho công nhân, nhà trẻ, trường học, các công trình phúc lợi khi thực hiện các dự án đầu tư, nhất là các dự án đầu tư tại các khu công nghiệp.
Cần tạo cơ chế thông thoáng để doanh nghiệp yên tâm sản xuất. Các thủ tục pháp lý phải tinh gọn để tạo điều kiện cho doanh nghiệp xuất khẩu thuận lợi nhanh chóng. Cần có định hướng cụ thể cho những ngành mũi nhọn có khả năng mang lại giá trị cao.
Có chính sách khắc phục tình trạnh khủng hoảng kinh tế, vì giá cả tăng làm cho chi phí đầu vào tăng mạnh, trong khi đầu ra khó tăng theo ngay được. Điều đó làm ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận của doanh nghiệp. Trường hợp xấu nhất doanh nghiệp có thể bị lỗ.
Đặt ra các tiêu chuẩn về an toàn vệ sinh để doanh nghiệp phấn đấu đạt được. Sau đó, các cơ quan chức năng của nhà nước sẽ có cơ sở kiểm tra hàng hóa doanh nghiệp trước khi đưa ra thị trường nhằm bảo vệ người tiêu dùng và nâng cao uy tín của sản phẩm xuất khẩu.
6.2.2 Kiến nghị với các hệ thống ngân hàng
Tạo cơ chế cho doanh nghiệp vay vốn hoặc có sự hỗ trợ về vốn cho doanh nghiệp để khắc phục tình trạng thiếu vốn ở doanh nghiệp. Xem xét và giảm lãi vay cho các doanh nghiệp hoặc có chế độ ưu đãi về lãi vay.
Thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ thanh toán, tín dụng để nâng cao trình độ chuyên môn, nắm bắt kịp thời những thông tin mới nhằm thực hiện tốt công tác được giao đặc biệt là các chương trình cho vay tài trợ xuất nhập khẩu.
Phải giám sát chặt chẽ hoạt động mạng lưới máy giao dịch tự động; chuẩn bị tốt các điều kiện về nhân sự, thiết bị kỹ thuật bảo đảm hệ thống máy giao dịch tự động hoạt động thông suốt; nâng cao chất lượng dịch vụ hiện có và phát triển thêm các tiện ích, ứng dụng mới... để người lao động và doanh nghiệp tiện lợi và hứng thú hơn khi thanh toán lương qua thẻ.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
……..….…………
1. Nguyễn Văn Chiển, 2010. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. <http://old.voer.edu.vn/module/kinh-te/nhiem-vu-ke-toan-tien- luong-va-cac-khoan-trich-theo-luong.html>. [ Ngày truy cập: 29 tháng 08 năm 2013].
2. Trần Quốc Dũng, 2008. Bài giảng Tổ chức thực hiện công tác kế toán. Đại học Cần Thơ.
3. Trần Quốc Dũng, 2009. Bài giảng Kế toán tài chính. Đại học Cần Thơ 4. Phạm Công Đoàn và Nguyễn Cảnh Lịch, 2004. Kinh tế doanh nghiệp
thương mại. Hà Nội: Nhà xuất bản Thống kê.
5. Nguyễn Văn Khoáng, 2010. Phương pháp xây dựng quỹ tiền lương ở các doanh nghiệp. <http://old.voer.edu.vn/module/khoa-hoc-va-cong- nghe/phuong-phap-xay-dung-va-quan-ly-quy-tien-luong-y-nghia-vai-tro- ket-cau-quy-tien-luong-trong-doanh-nghiep.html>. [Ngày truy cập: 31 tháng 08 năm 2013].
6. Võ Thị Thanh Lộc, 1998. Thống kê ứng dụng và dự báo trong kinh doanh và kinh tế. Hà Nội: Nhà xuất bản Thống kê.
7. Nguyễn Thị Mơ, 2010. Khái niệm tiền lương và thù lao lao động trong quản trị nguồn nhân lực. <http://old.voer.edu.vn/module/kinh-te/khai- niem-ve-tien-luong-va-thu-lao-lao-dong-trong-quan-tri-nguon-nhan-
luc.html>. [ Ngày truy cập: 29 tháng 08 năm 2013].
8. Võ Kim Tuyến, 2011. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần nông sản thực phẩm Cần Thơ. Luận văn Đại học. Đại học Tây Đô.
9. Nguyễn Thị Bích Tuyền, 2010. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần in Tiền Giang. Luận văn Đại học. Đại học Cần Thơ.