- Xác định chỉ số tăng năng suất lao động theo công thức:
2.5.1. Phân tích giá thành theo yếu tố chi phí
Giá thành theo yếu tố chi phí cho biết kết cấu giá thành của các chi phí lao động sống, tư liệu lao động, đối tượng lao động. Nó vừa phản ánh trình độ sản xuất thủ công, hay cơ giới, bán cơ giới, tự động hóa, mà còn phản ánh được mức độ thực hiện các chi phí giữa thực hiện và kế hoạch, do nguyên nhân nào gây ra.
Ta có bảng phân tích giá thành theo yếu tố chi phí được thể hiện ở bảng 2- 22 như sau:
Bảng phân tích giá thành theo yếu tố chi phí
Bảng 2-22; ĐVT: đồng
ST
T Yếu tố chi phí Năm 2013 Năm 2014
Chênh lệch 2014/2013
+/- %
1 Chi phí nguyên vật liệu
120.459.257.14 5 174.440.124.04 7 53.980.866.90 2 44,81
2 Chi phí nhân công 20.149.356.423 28.102.698.076 7.953.341.653 39,47
3 Chi phí KH TSCĐ 4.326.154.213 7.443.325.007 3.117.170.794 72,05
4 Chi phí dịch vụ mua ngoài 9.458.123.478 8.691.745.130 -766.378.348 -8,1 5 Chi phí bằng tiền khác 65.145.784.568 88.778.538.977 23.632.754.409 36,28 Giá thành toàn bộ 219.538.675.82 7 307.456.431.23 7 87.917.755.41 0 40,05
Qua bảng phân tích ta thấy giá thành toàn bộ năm 2014 tăng 87.917.755.410 đồng tương ứng tăng 40,05% so với năm 2013. Sở dĩ giá thành toàn bộ tăng là do trong năm 2014 doanh nghiệp mở rộng sản xuất sản xuất ra nhiều sản phẩm kéo theo các chi phí tăng lên như chi phí nguyên liệu, chi phí nhân công, khấu hao TSCĐ, chi phí bằng tiền khác đều tăng. Năm 2014 là một năm khá thành công với
Ban giám đốc và toàn thể cán bộ công nhân viên của Công ty TNHH Dược Phẩm Hoa Linh hơn năm 2013, tìm được nhiều khách hàng tiềm năng giải quyết đầu ra cho sản phẩm của mình.
Vì là công ty sản xuất nên chi phí nguyên vật liệu chiếm phần lớn và hầu như các chi phí khác đều tăng lên chỉ có chi phí dịch vụ mua ngoài là giảm đi, giảm không đáng kể là 766.378.348 đồng, tương ứng giảm 8,1%. Tuy vậy, công ty cần có những biện pháp để quán triệt hơn các yếu tố chi phí tránh gây thất thoát ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.