T hc tr ngch tl ng d chv ngânhàng bá nl ca Vietbank – Lê Vn

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP việt nam thương tín (Trang 41)

2. Mc tiêu nghiên cu

2.2 T hc tr ngch tl ng d chv ngânhàng bá nl ca Vietbank – Lê Vn

Kh ng

Th c tr ng ch t l ng d ch v t i Vietbank LVK đ c đánh giá d a trên kh o

sát th c hi n t i ACB và Vietbank khu v c Qu n 12 (PGD Lê V n Kh ng)

Tác gi đ xu t l a ch n ACB LVK là đ i th c nh tranh đ so sánh ch t l ng d ch v ngân hàng bán l d a trên các tiêu chí sau:

- ACB là ngân hàng bán l đ ng đ u th tr ng nên xác đ nh ACB là đ i th c nh tranh nh m so sánh ch t l ng d ch v ngân hàng bán l .

- ACB có h th ng quy trình qu n lý h th ng v n hànht ng t v i Vietbank

do Vietbank đ c chuy n giao t ACB khi thành l p, nên vi c so sánh v i

ACB là d dàng và làm n i b t đ c các đi m y u v ch t l ng d ch v NHBL t i Vietbank

- V v trí ho t đ ng, ACB LVK và Vietbank LVK có v trí t ng đ ng trên

cùng tuy n đ ng và có chung phân khúc khách hàng nh m t i là khách hàng cá nhân và doanh nghi p nh l trong khu v c Qu n 12, Hóc Môn. - Các s n ph m d ch v c a Vietbank và ACB t ng đ ng nhau t p trung

h ng v khách hàng cá nhân và doanh nghi p v a và nh .

Xây d ng thang đo: Các t p bi n quan sát đ c đo l ng trên thang đo Likert 7 đi m, thay đ i t :

1: Hoàn toàn không đ ng ý 5: ng ý

2: R t không đ ng ý 6: R t đ ng ý

3: Không đ ng ý 7: Hoàn toàn đ ng ý 4: Bình th ng

Thang đánh giá chung bi n quan sát c a ch t l ng d ch v t i ACB Lê V n Kh ng (ACB LVK) và Vietbank Lê V n Kh ng (Vietbank LVK) là thang đo

kho ng có 7 m c đ nh trên

Phân tích th c tr ng ch t l ng d ch v ngân hàng nhìn t góc đ khách hàng

b t đ u t vi c phát tri n 6 thành ph n ch t l ng d ch v và b thang đo 25 bi n c a Lê V n Huy và Tr ng Bá Thanh.

Tuy nhiên, đ đ m b o s phù h p c a thang đo trên v i tình hình ch t l ng d ch v t i Vietbank Lê V n Kh ng, tác gi ti n hành nghiên c u đ nh tính đ xây

d ng thang đo phù h p v i đi u ki n th c t t i VIETBANK Lê V n Kh ng nh m

đ a vào mô hình nghiên c u và thi t l p b ng câu h i.

Nghiên c u đ nh tính đ c ti n hành thông qua ph ng pháp ph ng v n tr c ti p 11 khách hàng và 15 chuyên gia trong ngành ngân hàng, s d ng b ng h i theo t ng đ i t ng c th trong Ph l c 2 nh m đi u chnh và b sung các bi n phù h p v i c p đ nghiên c u t i phòng giao d ch Vietbank Lê V n Kh ng

K t qu sau khi ti n hành nghiên c u đ nh tính, các thành ph n quy t đ nh ch t

l ng d ch v c a mô hình nghiên c u đ xu t ban đ u nh n đ c ý ki n đ ng thu n r t cao. Tuy nhiên, theo ý ki n chuyên gia, khách hàng và th c t kh o sát

ch t l ng d ch v t i Vietbank Lê V n Kh ng, tác gi lo i thành ph n M ng l i

ra kh i thang đo và b sung bi n Ngân hàng b o m t thông tin khách hàng và giao d ch vào thành ph n đ m b o đ phù h p v i quy mô c p phòng giao dch.

K t qu , thang đo đ c đi u chnh thành 5 thành ph n và có 24 bi n, c th nh

sau:

Thành ph n h u hình: 3 bi n

1. Trang thi t b hi n đ i

2. C s v t ch t c a ngân hàng khang trang 3. Nhân viên ngân hàng có đ ng ph c đ c thù

Thành ph n đ m b o: 6 bi n

4. Danh ti ng c a ngân hàng v kh n ng ph c v

5. Nh ng x lý trong quá trình ph c v c a nhân viên t o đ c s tin c y đ i v i khách hàng

6. An toàn trong giao d ch 7. Nhân viên lch s , nhã nh n

8. Nhân viên có ki n th c (chuyên môn) đ tr l i các câu h i c a khách hàng

9. Ngân hàng b o m t thông tin khách hàng và giao dch

10. D ch v đ c th c hi n đúng ngay t l n đ u tiên

11. Ngân hàng quan tâm gi i quy t nh ng v n đ mà khách hàng g p ph i 12. Nhân viên không (r t ít) sai sót trong quá trình th c hi n

13. Nhân viên x lý giao d ch thành th o

14. Nhân viên cho khách hàng bi t khi nào d ch v đ c th c hi n

Thành ph n tin c y v l i h a v i khách hàng: 3 bi n

15. Ngân hàng cung c p d ch v đúng ch t l ng cam k t 16. Ngân hàng cung c p d ch v đúng th i đi m đã cam k t 17. Hóa đ n ch ng t cung c p đ y đ rõ ràng, minh b ch

Thành ph n đ ng c m và đáp ng: 7 bi n

18. Ngân hàng có ch ng trình th hi n s quan tâm đ n khách hàng

19. T ng nhân viên th hi n s quan tâm đ n cá nhân khách hàng

20. Ngân hàng có th i gian giao d ch thu n ti n 21. Nhân viên hi u rõ nhu c u c th c a khách hàng

22. Cung c p d ch v đ n khách hàng m t cách nhanh chóng

23. Nhân viên luôn s n lòng giúp đ khách hàng

24. Nhân viênluôn đáp ng yêu c u kh n c p (đ c bi t) c a khách hàng

Các bi n đo l ng đã đ c di n t thành các câu phát bi u đ s d ng v i thang

đo Likert 7 m c đ đ c trình bày m t cách d hi u và d tr l i v i cách thu th p s li u là đ đ i t ng t tr l i. B ng câu h i hoàn ch nh đ c trình bày trong ph

l c 3.

M u nghiên c u: Kích th c m u nghiên c u chính th c là 220 khách hàng bao

g m 110 khách hàng s d ng s n ph m d ch v c a Vietbank và 110 khách hàng s

d ng s n ph m d ch v c a ACB LVK

Ph ng pháp thu th p thông tin: Phát b n câu h i đ khách hàng t tr l i. Th i gian ti n hành ph ng v n di n ra trong 2 tu n đ u tháng 3/2015

Ph ng pháp x lý d li u: X lý s li u s c p đ đánh giá tình hình t t hay x u. Sau đó, dùng s li u th c p và mô t ho t đ ng hi n t i đ gi i thích t i sao.

2.2.1 ánh giá chung v ch t l ng d ch v ngân bán l c a Vietbank LVK so v i ACB LVK

(Ngu n: t ng h p t k t qu kh o sát)

Hình 2.1: ánh giá chung các thành ph n ch t l ng d ch v NHBL gi a Vietbank LVK và ACB LVK

V i thang đo kh o sát likert 7 b c v i m c 4 là m c trung bình, m c 7 là m c

hoàntoàn đ ng ý, m c 0 là m c hoàn toàn không đ ng ý, ta th y đánh giá chung c a

khách hàng khía c nh cách y u t tác đ ng vào ch t l ng dich v , h u h t các thành ph n đ u trên d i m c d i trung bình, trong đó, thành ph n tin c y v l i h a v i khách hàng có m c đi m th p (v n ph thu c vào h th ng qu n tr , quy

trình nghi p v c a ngân hàng) cho th y quy trình qu n lý v n hành c a Vietbank LVK khá ch m d n đ n vi c cung c p d ch v cho khách hàng ch m tr h n, trong khi đó, quy trình v n hành cung c p d ch v c a ACB LVK ch t ch và hi u qu

h n. So sánh v i ACB LVK, thành ph n tin c y v l i h a v i khách hàng có m c

đánh giá khá cao (5,42/7 đi m ng v i m cr t đ ng ý c a khách hàng). Hi n nay,

quy trình ho t đ ng c a ACB LVK r t chuyên nghi p, vi c th c hi n cung c p d ch v t i khách hàng đúng ch t l ng và th i gian cam k t. C th nh hi n nay đ i v i h s vay v n th c hi n t i ACB LVK là sau 3 ngày làm vi c s có k t qu , sau khi h s chuy n giao cho b ph n v n hành thì trong vòng 2 ngày ph i th c hi n

4,55 4,64 4,60 4,38 4,86 5,54 5,45 5,48 5,42 5,48 0,00 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00 H u hình m b o Tin c y v quá trình cung c p d ch v Tin c y v l i h a v i khách hàng ng c m và đáp ng Vietbank ACB

xong th t c pháp lý n u nh s p x p h n đ c khách hàng, th i gian luân chuy n h s gi a các b ph n đ u có th i gian quy đ nh c th đ không làm ch m ti n đ công vi c và nh h ng đ n khách hàng. 2.2.2 Th c tr ng v m c đ h u hình B ng 2.3: ánh giá c a khách hàng v thành ph n h u hình Y u t 1 2 3 4 5 6 7 T ng Trung bình Vietbank l ch chu n Trung bình ACB HH1 0 0 0,9 61,8 37,3 0 0 100% 4,36 0,502 5,38 HH2 0 0 0,9 52,7 46,4 0 0 100% 4,45 0,518 5,63 HH3 0 0 0 22,7 70,9 6,4 0 100% 4,84 0,516 5,62 4,55 5,54 (Ngu n: T ng h p t k t qu kh o sát) Thành ph n h u hình là m t trong nh ng thành ph n quan tr ng có s tác đ ng l n đ n s th a mãn c a khách hàng. Các y u t c a thành ph n này nh c s v t ch t hi n đ i, thi t k qu y giao d ch, trang ph c nhân viên, thông tin s n ph m ,…

n i b t giúp khách hàng tho i mái khi giao d ch và d dàng c m nh n ch t l ng d ch v ngân hàng.

Theo kh o sát th c t khách hàng t i đ n v, trong 3 y u t thành ph n h u hình thì y u t v trang thi t b hi n đ i (HH1) giá tr trung bình là 4,36 đ c đánh giá khá th p và y u t c s v t ch t ngân hàng khang trang (HH2) giá tr trung bình là

4,45 v i m c đ đánh giá bình th ng. Ch có y u t v nhân viên ngân hàng có

trang ph c đ c thù đ c nh n đ nh đ ng tình v i giá tr trung bình là 4,84. i m

trung bình c a thành ph n h u hình là 4,55 cho th y k t qu kh o sát đánh giá v thành ph n h u hình khá th p, ch trên m c bình th ng. i u này cho th y khách hàng ch a hài lòng v c s v t ch t, trang thi t b hi n nay t i Vietbank LVK.

K t qu kh o sát phù h p v i th c tr ng các y u t h u hình t i Vietbank Lê V n Kh ng hi n nay:

 Tr s giao d ch c a Vietbank Lê V n Kh ng đ t t i đ a ch s 72 Lê V n Kh ng, P. Th i An, Qu n 12, TP.HCM, có v trí khá t t v i b ngang kho ng 12m, thu n l i cho ho t đ ng giao dch, có ch đ xe máy và ô tô trong nhà thu n ti n cho khách hàng. Tuy nhiên, v trí c a phòng

l i n m lùi vào bên trong so v i 2 c n nhà bên c nh khi n m t b ng c a

Vietbank LVK h i khu t khi nhìn t xa, khó nh n bi t đ n th ng hi u Vietbank. M t b ng đ n v r ng nh ng l i th p (chi u cao hi n nay là

kho ng 8m) nên khó nhìn th y tr s ngân hàng t xa, đi u này khi n cho vi c nh n bi t v trí c a Vietbank LVK tr nên khó kh n so v i các đ i th c nh tranh.

 Cách b trí phòng ban ph c v bán l t i Vietbank LVK nh sau: Hi n nay, t ng di n tích s d ng khá l n (400m2 – 500m2) đ c chia thành

nhi u t ng 2 t ngnên di n tích t ng s nh khá l n (200 m2). Tuy nhiên,

di n tích sãnh giao d ch khá nh (#60m2) do ph n di n tích phía tr c ch

đ xe và không đ c xây d ng công trình kiên c do quy ho ch. Cách b trí ph bi n phòng làm vi c và qu y giao d ch t i Vietbank LVK nh sau:

 T ng tr t: B trí các qu y d ch v khách hàng, chuyên ph c v các khách hàngđ n giao dch bán l v g i ti n ti t ki m, giao d ch tài kho n. T i

đây, có các giao d ch viên và 1 ki m soát viên ho c tr ng phòng d ch v

khách hàng qu n lý các qu y giao d ch viên.

 T ng 1: B trí các qu y ngân hàng bán l , chuyên ph c v khách hàng đ n giao d ch bán l v tín d ng nh giao d ch vay v n, b o lãnh, … T i đây, có các chuyên viên qu n lý khách hàng chuyên bán hàng và các chuyên viên giao d ch tín d ng x lý h s , gi y t .

Nh n xét: M t ti n và không gian ngân hàng bán l c a Vietbank nh trên

có nh ng đi m b t c p nh sau:

 Nhà dân không đ c thi t k ph c v v n phòng, di n tích s nh nh nên không thu n l i cho b trí phòng ban làm vi c h p lý. Ngoài ra, m t ti n

b ng hi u, posters. i u này làm cho m t ti n tr s Vietbank LVK không thu hút, khó nh n bi t.

 Theo thi t k bán hàng c a Vietbank, chuyên viên qu n lý khách hàng s là ng i bán toàn b các s n ph m bán l c a Vietbank. Tuy nhiên, hi n

nay, phòng ngân hàng bán l l i đ c b trí trên t ng 1. i u này khi n

cho khách hàng không th g p ngay chuyên viên qu n lý khách hàng khi đ n ngân hàng. Do v y, khách hàng không đ c ph ng v n đ y đ v các

nhu c u c ng nh t v n đ y đ v các s n ph m d ch v , đ c bi t là các

d ch v v tín d ng.

 t ng tr t, không có m t nhân viên chuyên trách h ng d n khách hàng vào qu y giao d ch và đi u ti t dòng khách hàng h p lý c ng nh quan tâm h i han nhu c u c a khách hàng khi ch lâu. Nhân viên b o v không

th đ ki n th c, nghi p v đ h ng d n các khách hàng. Trong khi đó,

giao d ch viên th ng ph i tác nghi p liên t c v gi y t . i u này khi n

cho vào gi giao d ch cao đi m trong ngày, khách hàng th ng c m th y

“b b r i”.

 V i đ c đi m d ch v bán l t i Vi t Nam hi n nay là ch y u giao d ch t i qu y ngân hàng nên, các đ n v kinh doanh bán l c a các ngân hàng nh ACB, Techcombank, Dong A Bank, VIB… đ u có quy mô nhân s trung

bình 8 - 14 ng i t i m t đ n v kinh doanh. V i quy mô nhân s nh v y,

nhân s qu n lý t i Vietbank LVK ch có 2 ng i (Tr ng đ n v kinh

doanh và 1 ki m soát viên/tr ng/ phó phòng). Trong khi đó, giao d ch

bán l di n ra liên t c đòi h i x lý nhanh và luônđ c ki m soát đ đ m b o ch t l ng d ch v . Vì v y, ng i tr ng đ n v kinh doanh c n đ c b trí ng i t i s nh chính giao d ch bán l đ ki m soát ch t l ng d ch v

ngân hàng. Vi c b trí tr ng đ n v kinh doanh t i Vietbank thông th ng là trên t ng l u nh hi n nay ch a đáp ng đ c yêu c u c a ho t

V trang thi t b : Hi n nay, các máy móc trang thi t b Vietbank LVK đã c do đ c đ u t t n m 2011và có s xu ng c p thi t b v n phòng nh máy in, photo,… nh h ng đ n quá trình làm vi c c a nhân viên và dch v cung c p cho khách hàng. B ng 2.4: K t qu đánh giá m c đ 5S t i Vietbank LVK n m 2014 STT L i vi ph m S l t T l 1 Tr n nhà, t ng nhà bám b i (có v t b n, màu, th m n c) 3 25% 2 Logo/b ng rôn/b ng hi u/ h p đèn b h h ng 2 16%

3 Cây c nh có lá héo úa 3 25%

4 Gh ng i b rách 5 42%

5 Dây đi n ch a n p g n gàng 6 50%

(Theo đánh giá m c đ 5S Vietbank n m 2014)

V m t trang ph c, ngo i hình, hình nh bên ngoài c a nhân viên Vietbank

Các nghiên c u v ch t l ng d ch v cho th y hình nh h u hình c a nhân viên là m t y u t c a ch t l ng d ch v . Khách hàng giao ti p v i nhân viên có hình

nh đ p, chuyên nghi p, g n g i thì th ng th y thích h n. Hi n nay, v m t chính sách, Vietbank ch quy đ nh chung chung v đ ng ph c c a nhân viên nam là: áo s

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP việt nam thương tín (Trang 41)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(115 trang)