Những thuận lợi trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thị xã hồng lĩnh, tỉnh hà tĩnh đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế (Trang 59 - 61)

V Trưởng, phó các đoàn thể cấp thị

2.3.1. Những thuận lợi trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

2.3.1. Những thuận lợi trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh hiện nay quản lý thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước có nhiều chủ trương, chính sách trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ. Từ các chủ trương, nghị quyết của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Hà Tĩnh đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách đối với công tác cán bộ. Trường Chính trị Trần Phú được cải tạo, nâng cấp, bổ sung cơ sở vật chất và đội ngũ cán bộ để nâng cao năng lực đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cấp huyện, cấp xã. Ban Thường vụ Thị uỷ cũng đã thường xuyên quan tâm, tạo các cơ chế để hỗ trợ cho đội ngũ cán bộ trong quy hoạch được đào tạo bài bản ở các Học viện chính trị, Học viện hành chính quốc gia, tham gia đào tạo sau đại học để đáp ứng với yêu cầu ngày càng cao của công cuộc đổi mới và sự phát triển của đô thị ngày càng sôi động. Gắn với quy hoạch, đào tạo, việc bố trí, sắp xếp, luân chuyển, rèn luyện cũng được quan tâm. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý cũng ý thức được vai trò, trách nhiệm của mình trước Đảng, trước Nhân dân nên luôn cố gắng vươn lên hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công.

Trong những năm gần đây, tỉnh Hà Tĩnh có bước phát triển toàn diện cả về kinh tế, văn hoá xã hội. Nhiều chương trình, dự án lớn trên địa bàn như Dự án khai thác mỏ sắt Thạch Khê, Khu công nghiệp luyện thép quy mô 22 triệu tấn/năm (giai đoạn I công suất 7,5 triệu tấn), Cảng nước sâu Sơn Dương - Vũng Áng cho tàu 20 vạn đến 30 vạn tấn cập cảng của Tập đoàn Formosa (Đài Loan), Khu trung tâm nhiệt điện Vũng Áng công suất dự kiến lên đến 7.000 MW, Dự án Thuỷ lợi đa mục tiêu Ngàn Trươi - Cẩm Trang với dung tích hồ chứa trên 760 triệu m3, Khu kinh tế cửa khẩu quốc tế Cầu Treo… đã tạo nên đột phá về kinh tế và hội nhập quốc tế. Các tập đoàn kinh tế của hơn 20 nước trên thế giới

như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Singapor, Thuỵ Điển, Đức… đã và đang đầu tư và nhiều nước tư bản đang chuẩn bị vào tìm cơ hội đầu tư. Tổng mức đầu tư toàn xã hội giai đoạn 2011 - 2015 đạt trên 287.000 tỷ đồng, trong đó: vốn tư nhân và dân cư chiếm 14,4%; vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài chiếm 71,5%. Nhờ vậy, thu ngân sách Hà Tĩnh năm 2010 đạt được gần 1.900 tỷ đồng, thì cuối năm 2014 đạt 12.400 tỷ đồng, năm 2015 dự kiến đạt trên 14.500 tỷ đồng, tăng gấp hơn 7,6 lần. Bên cạnh chăm lo phát triển công nghiệp và thương mại dịch vụ, thì nông nghiệp nông thôn cũng được quan tâm toàn diện, phát huy lợi thế vùng miền, đẩy mạnh ứng dụng khoa học kỹ thuật, phát triển nền nông nghiệp hàng hoá và thay đổi tư duy hàng bao đời nay của người nông dân. Chương trình Mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới của Hà Tĩnh được tập trung chỉ đạo quyết liệt, sâu sát, với nhiều cơ chế, chính sách, nhiều cách làm sáng tạo, được Trung ương đánh giá thuộc tốp 10 tỉnh dẫn đầu cả nước trong xây dựng nông thôn mới.

Thị xã Hồng Lĩnh cũng có bước phát triển nhanh, thu hút được nhiều nguồn vốn đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng được đầu tư tạo ra diện mạo mới của đô thị. Nhiều doanh nghiệp đầu tư vào các cụm công nghiệp làng nghề Trung Lương, cụm công nghiệp Nam Hồng, Đậu Liêu để phát triển sản xuất. Trên địa bàn hiện có 276 doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho hơn 8.000 lao động. Thương mại, dịch vụ có bước phát triển khá nhanh, hệ thống nhà hàng, khách sạn được tăng cường. Trên địa bàn có 7 ngân hàng đặt trụ sở, văn phòng đại diện, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động tài chính. Trên lĩnh vực nông nghiệp, việc cơ giới hoá được chú trọng, giải phóng sức lao động cho người nông dân. Một số dự án chăn nuôi lớn đi vào hoạt động, tạo sự thay đổi về nhận thức sản xuất hàng hoá trong nông nghiệp.

Tuy vậy, sự phát nhanh của kinh tế, xã hội cũng đặt ra những yêu cầu cao, áp lực lớn đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của thị xã Hồng Lĩnh.

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thị xã hồng lĩnh, tỉnh hà tĩnh đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế (Trang 59 - 61)