- Vấn đề sức khỏe,tuổi tỏc,hoàn cảnh gia đỡnh ảnh hưởng nhiều đến chất lượng
THÀNH VIấN CẢNG HẢI PHềNG
3.1.3. Gắn đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng.
Để trỏnh được sự lóng phớ cú được cỏn bộ quản lý như phú phũng cú chất lượng trong phũng Tổ chức nhõn sự của Cảng Hải Phũng thỡ việc đào tạo cỏn bộ cần được gắn với việc sử dụng theo quy hoạch, kế hoạch xõy dựng.
Qỳa trỡnh đào tạo, bồi dưỡng với những chương trỡnh, phương phỏp dự tốt đến đõu nhưng việc sử dụng khụng đỳng hoặc khụng được sử dụng thỡ sẽ phủ nhận toàn bộ cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng. Việc sử dụng cỏn bộ khụng phự hợp với quỏ trỡnh
đào tạo sẽ ảnh hưởng to lớn đến năng lực của cỏn bộ như phú phũng trong phũng Tổ chức nhõn sự Cảng Hải Phũng.
Khi sử dụng đỳng người, đỳng chuyờn mụn khụng những nõng cao được hiệu quả cụng việc, cỏ nhõn phỏt huy được năng lực của mỡnh mà cũn tạo ra tõm lý tớch cực cho quỏ trỡnh phấn đấu, học tập cho cỏn bộ. Đú chớnh là sự trọng dụng kiến thức, kỹ năng cú được của cỏn bộ như phú phũng trong quỏ trỡnh học tập tại cỏc lớp học. Ngược lại sử dụng cỏn bộ khụng đỳng quy hoạch đào tạo, tức cú đào tạo, bồi dưỡng mà khụng được sử dụng sẽ là sự lóng phớ lớn về chi phớ đào tạo bồi dưỡng, về nguồn nhõn lực mà cũn tạo ra tõm lý coi thường việc học tập.
Trong thời gian tới để cú được đội ngũ cỏn bộ, chỳng ta cần tạo ra mối quan hệ liờn kết tốt hơn giữa quỏ trỡnh đào tạo, bồi dưỡng với sử dụng cỏn bộ đặc biệt là những cỏn bộ quản lý như phú phũng Tổ chức nhõn sự. Ban hành cỏc quy định về sử dụng cỏn bộ đủ tiờu chuẩn, trỡnh độ quản lý và chuyờn mụn.
Như vậy, trờn cơ sở kết quả đỏnh giỏ đối với cỏn bộ phú phũng hiện cú tại phũng Tổ chức nhõn sự Cảng Hải Phũng, Cảng cần phải đẩy mạnh cụng tỏc đào tạo, đào tạo lại, đào tạo nõng cao trờn cơ sở khuyến khớch việc tự học, tu dưỡng với nhiều kiến thức, với phương chõm “ thiếu gỡ bổ sung đú ”.
