0
Tải bản đầy đủ (.doc) (61 trang)

Thực trạng về mối quan hệ trong cụng việc của Phú phũng

Một phần của tài liệu NĂNG CAO NĂNG LỰC CỦA PHÓ PHÒNG PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN CẢNG HẢI PHÒNG (Trang 25 -26 )

1. Mối quan hệ với cấp trờn : • Trưởng phũng :

- Tham mưu , giỳp việc cho trưởng phũng - Thừa hành lệnh từ trưởng phũng

• Với Ban giỏm đốc :

Chịu sự giỏm sỏt của Ban giỏm đốc cụng ty đõy là người mà phú phũng sẽ nhận chỉ thị, bỏo cỏo cỏc kết quả đạt được cũng như đưa ra những đề xuất, chớnh sỏch về mặt nhõn sự trong cụng ty.

2. Mối quan hệ với ngang cấp :

Dựa vào sơ đồ tổ chức của cụng ty ở phụ lục 4 ta cũng dễ dàng nhận thấy cỏc vị trớ tương tỏc với Phú phũng là cỏc phú phũng ban khỏc và cỏc phú ban của xớ nghiệp chi nhỏnh bộ phận ngang cấp.

3. Mối quan hệ với cấp dưới :

Tất cả cỏc nhõn viờn trong phũng nhõn sự đều là thuộc cấp phú phũng và chịu sự quản lý trực tiếp từ phú phũng. Mọi cụng việc của họ đều phải được sự thụng qua của phú phũng và trưởng phũng cú toàn quyền trong việc bố trớ cụng việc và đỏnh giỏ kết quả làm việc của họ.

4. Mối quan hệ bờn ngoài cụng ty :

Để đỏp ứng nhu cầu cụng việc, đảm bảo năng suất cụng việc trong quỏ trỡnh tỏc nghiệp của bản thõn, cấp dưới và hỗ trợ tốt cho cỏc phũng ban khỏc hoạt động phú phũng của cụng ty phải đảm bảo tốt những mối quan hệ với cỏc cỏ nhõn và tổ chức sau đõy :

Trước hết, mối quan hệ với cỏc Cơ quan Quản lý Nhà nước và Chớnh quyền địa phương như Ủy Ban nhõn dõn cỏc cấp, Hội đồng nhõn dõn cỏc cấp … Phú phũng cần duy trỡ mối quan hệ với Sở Thương binh - Lao động. Cuối cựng là mối quan hệ với Lực lượng Phũng chỏy chữa chỏy tại khu vực.

Một phần của tài liệu NĂNG CAO NĂNG LỰC CỦA PHÓ PHÒNG PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN CẢNG HẢI PHÒNG (Trang 25 -26 )

×