- Người lao động đó đúng BHXH từ đủ 20 năm trở lờn, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lờn, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ đ i ề u
2.4.2Kinh nghiệm một số tỉnh của Việt Nam
2.4.2.1 Bảo hiểm xó hội tỉnh Ninh Bỡnh
Trờn cơ sở quỏn triệt sõu sắc mục tiờu “mở rộng đối tượng” là nhiệm vụ trọng tõm số một của ngành và thực hiện phương chõm “thu đỳng, thu đủ, đảm bảo cho quyền lợi BHXH cho người lao động”. Đồng thời, dự bỏo, đỏnh giỏ chớnh xỏc những thuận lợi và khú khăn tỏc động đến việc thực hiện thu BHXH. Do đú, đó chủ
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 29 động chỉ đạo chặt chẽ từ khõu rà soỏt, cõn đối, giao chỉ tiờu kế hoạch thu cho BHXH cỏc huyện, thị xó, thành phố sỏt với tỡnh hỡnh thực tế ở mỗi địa phương. Tăng cường bỏm sỏt cỏc đơn vị sử dụng lao động để kiểm tra, nắm bắt tỡnh hỡnh hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị (Bựi Thị Thanh Thanh, 2011).
Phỏt huy những kết quả trong việc tuyờn truyền cỏc quy định của Luật BHXH tới chủ sử dụng lao động và người lao động trong những năm, BHXH tỉnh Ninh Bỡnh tớch cực phổ biến, tuyờn truyền Luật BHXH, cỏc quy định mới về chớnh sỏch BHXH đến với cỏc cấp ủy đảng, chớnh quyền địa phương, cỏc sở, ban, ngành, đoàn thể, doanh nghiệp, người lao động và nhõn dõn, qua đú đó tạo sự chuyển biến tớch cực trong nhận thức của họ về việc thực hiện BHXH. Vỡ vậy, tuy cú gặp nhiều khú khăn thỏch thức nhưng với những biện phỏp thiết thực đú, cụng tỏc thu BHXH của BHXH tỉnh Ninh Bỡnh luụn luụn vượt chỉ tiờu kế hoạch BHXH Việt Nam giao cho.
2.4.2.2 Bảo hiểm xó hội tỉnh Vĩnh Long
Với mục tiờu “BHXH cho mọi người lao động, BHXH toàn dõn” BHXH tỉnh Vĩnh Long từng bước hoàn thiện cơ cấu tổ chức, nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ và cỏc quy định hiện hành, nắm bắt tỡnh hỡnh thực tế, kịp thời thỏo gỡ những khú khăn vướng mắc cho cỏc đơn vị, doanh nghiệp và người lao động khi tham gia BHXH. Tập trung chỉ đạo việc khai thỏc mở rộng đối tượng tham gia, tăng cường cụng tỏc tuyờn truyền, phổ biến Luật BHXH, BHYT đối với người sử dụng lao động và người lao động được tiến hành thường xuyờn, liờn tục nhằm giỳp cho họ nắm bắt những quy định của luật để ngày càng cú nhiều người tham gia và được thụ hưởng chớnh sỏch, chế độ BHXH ( Bựi Thị Thanh Thanh, 2011).
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 30
3. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIấN CỨU