- Doanh nghiệp ngoà
4.3.3Cụng tỏc cải cỏch hành chớnh
Khảo sỏt ngẫu nhiờn 100 doanh nghiệp cú 65 phiếu (chiếm tỷ lệ 65%) cho rằng thủ
tục tham gia BHXH rườm rà, phức tạp và nhận thức rằng việc tham gia BHXH chậm muộn cũng khụng ảnh hưởng gỡ đến đơn vị; cú 41 phiếu (chiếm tỷ lệ 41%) cho rằng thời gian giải quyết cỏc chế độ BHXH cho người lao động cũn chậm chễ, 62 phiếu (chiếm tỷ lệ
62%) cho rằng thời gian giải quyết chếđộ BHXH cho người lao động đảm bảo kịp thời; cú 97 phiếu (chiếm tỷ lệ 97%) cho rằng cơ quan BHXH nờn giải quyết ngay cỏc chế độ
BHXH cho người lao động khi cú phỏt sinh; cú 98 phiếu (chiếm tỷ lệ 98%) cho rằng cơ
quan BHXH nờn hỗ trợ doanh nghiệp lập bỏo cỏo hoặc cung cấp phần mềm để hỗ trợ
doanh nghiệp lập bỏo cỏo và cú sự hỗ trợđối với doanh nghiệp mới tham gia BHXH. Bảng 4.15. cho thấy về quy trỡnh, thủ tục cũn rườm rà, phức tạp, vệc chấp hành chưa nghiờm của đơn vị sử dụng lao động và viờn chức bảo hiểm xó hội do vậy thời gian giải quyết chậm ảnh hưởng đến quyền lợi của người thụ hưởng chớnh sỏch BHXH.
Bảng 4.15: Đỏnh giỏ của cỏc doanh nghiệp về cụng tỏc cải cỏch hành chớnh
Đơn vị tớnh: % ss Nội dung Nhanh Bỡnh thường Chậm 1 Thủ tục 12 23 65 2 Thời gian giải quyết 10 49 41 3 Chớnh sỏch hỗ trợ 3 66 31 Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra năm 2014
Đõy cũng là một trong cỏc yếu tố được xem cú ảnh hưởng lớn tới việc thực hiện chớnh sỏch BHXH cho người lao động. Thủ tục hành chớnh rườm rà, phức tạp; quy trỡnh thực hiện khụng rừ ràng, thiếu minh bạch, cũn mang tớnh thủ cụng… là những rào cản đối với cỏc cơ quan, tổ chức thực hiện chớnh sỏch BHXH cho người lao động.