quan sát Trung bình thang đo n u lo i bi n Ph ng sai thang đo n u lo i bi n T ng quan bi n t ng Cronbach’s Alpha n u lo i bi n
Lòng trung thành (Lo): Cronbach’s Alpha = 0.614
Lo1 6.64 2.760 0.486 0.427
Lo2 6.70 2.666 0.436 0.497
Lo3 6.81 3.035 0.353 0.611
S c g ng, n l c (Ef): Cronbach’s Alpha = 0.713
Ef1 7.62 2.553 0.337 0.841
Ef2 7.51 1.804 0.656 0.456
Ef3 7.40 1.980 0.635 0.495
Lòng t hào, yêu m n t ch c (Pr): Cronbach’s Alpha = 0.815
Pr1 6.48 3.064 0.732 0.686
Pr2 6.55 2.720 0.664 0.755
Pr3 6.78 3.204 0.616 0.795
4.2.2 Phân tích nhân t khám phá EF A
4.2.2.1 Ki m đ nh thang đo đo l ng các y u t tính cách cá nhân
Thang đo y u t tính cách cá nhân mà đ tài s d ng g m 5 thành ph n (5
thang đo con) v i 20 bi n quan sát. Sau khi ki m đ nh thang đo b ng công c Cronbach’s Alpha, t t c 20 bi n quan sát c a 5 thang đo thành ph n ti p t c đ c
đ a vào EFA.
V i gi thuy t đ t ra trong phân tích này là gi a 20 bi n quan sát trong t ng th không có t ng quan v i nhau. Ki m đ nh KMO và Bartlett’s trong phân tích
nhân t có k t qu sig = 0.000 và h s KMO = 0.884 > 0.5; qua đó bác b gi thuy t trên, ch ng t phân tích nhân t khám phá (EFA) thích h p đ c s d ng trong nghiên c u này.
K t qu phân tích EFA c ng cho th y t i m c Eigenvalue = 1 v i ph ng sai
trích nhân t , phép quay Varimax cho phép trích đ c 4 nhân t t 20 bi n quan sát
và ph ng sai trích đ c là 58.60% (>50%). Nh v y là ph ng sai trích đ t yêu c u.
K t qu phân tích nhân t cho th y 20 bi n quan sát đ c nhóm thành 4 nhân t . H s t i nhân t (Factor loading) đ u >0.5 nên các bi n quan sát đ u quan tr ng
trong các nhân t , chúng có ý ngh a thi t th c. Ph ng sai trích đ t 58.60% th hi n r ng 4 nhân t rút ra gi i thích đ c 58.60% bi n thiên c a d li u; do v y các
thang đo rút ra ch p nh n đ c. i m d ng khi trích các y u t t i nhân t th 4 v i Eigenvalue = 1.225 (Ph l c 7).
Trong đó 2 nhóm bi n Tính h ng ngo i (E) và Tính s n sàng tr i nghi m
(OE) đ c g p làm m t. Xét ý ngh a v m t n i dung c a các y u t thu c nhóm bi n Tính s n sàng trãi nghi m (OE), cho th y các y u t này đ u đ c p đ n vi c xem xét các tính cách cá nhân v m t h ng ngo i – h ng n i, nh : ph n ng mau l , n ng l c ti p thu, m c đ suy ngh r ng, m c đ bình t nh, m c đ chuyên tâm.
OE1: Anh/Ch th ng có nh ng ý t ng m i khi g p ph i nh ng v n đ
(đánh giá n ng l c ti p thu m nh, suy ngh r ng,...)
OE2: Anh/Ch thích thú v i nh ng sáng ki n, ý t ng m i (đánh giá n ng l c ti p thu m nh, suy ngh r ng,...)
OE3: Anh/Ch d dàng thích nghi v i nh ng ý t ng m i (đánh giá m c đ linh ho t, nh y bén, ...)
OE4: Anh/Ch thích s đa d ng, ph c t p trong công vi c (đánh giá m c đ linh ho t, nh y bén, ...)
Do đó, thang đo rút ra đ c ch p nh n v m t n i dung. Nhân t th nh t g m 8 bi n quan sát sau:
E1: Anh/Ch luôn tích c c tham gia vào các ho t đ ng sinh ho t t p th c a công ty
E2: Anh/Ch thích trò chuy n, trao đ i công vi c v i đ ng nghi p trong công ty
E3: Anh/Ch thích giao ti p v i nhi u tuýt ng i khác nhau trong công ty E4: Anh/Ch thích mình n i b t tr c đám đông, cu c h p
OE1 Anh/Ch th ng có nh ng ý t ng m i khi g p ph i nh ng v n đ
OE2 Anh/Ch thích thú v i nh ng sáng ki n, ý t ng m i
OE3 Anh/Ch d dàng thích nghi v i nh ng ý t ng m i
Nhóm nhân t này đ c g i chung là tính cách h ng ngo i (Extraversion)