Định hướng phát triển của Công ty

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH (Trang 81 - 82)

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Ban Giám đốc, đội ngũ lao động có chuyên môn tay nghề cao, Công ty đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, kế hoạch đề ra. Song đứng trước xu thế hội nhập của đất nước với nhiều khó khăn, Công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH cần phải tiếp tục phát huy các thế mạnh, khai thác mọi nguồn lực để đạt được hiệu quả kinh tế cao nhất. Với định hướng phát triển Công ty trong thời gian tới, đó là:

- Phát triển nhanh và bền vững cả về quy mô sản xuất kinh doanh, tăng nhanh doanh thu và hiệu quả, phấn đấu đến năm 2020 đưa Công ty thành doanh nghiệp mạnh trong tỉnh.

- Liên tục đào tạo và đào tạo lại, cập nhật các công nghệ tiên tiến, hiện đại trên thế giới, đảm bảo đội ngũ cán bộ công nhân viên luôn làm chủ các máy móc thiết bị đã được đầu; đầu tư đổi mới các máy móc thiết bị đã cũ, không phù hợp; đa dạng hoá nâng cao chất lượng sản phẩm, đáp ứng yêu cầu thị trường.

- Tiếp tục kiện toàn tổ chức hoạt động của Công ty; nâng cao năng lực quản lý toàn diện, đầu tư các nguồn lực, đặc biệt là đầu tư cho con người và môi trường làm việc.

- Bằng nhiều biện pháp tạo điều kiện và có chính sách tốt nhất chăm lo đời sống và giữ người lao động. Đẩy mạnh các hoạt động của các tổ chức quần chúng nhằm tạo tinh thần tốt cho người lao động. Đảm bảo quyền lợi

hợp pháp để cho người lao động yên tâm ổn định làm việc, tạo hiệu quả tốt trong quá trình sản xuất kinh doanh.

- Xây dựng và phát triển thương hiệu của Công ty, nhãn hiệu hàng hóa, mở rộng hợp đồng trong nước và quốc tế.

- Xây dựng nền tài chính lành mạnh, sử dụng có hiệu quả nguồn vốn hiện có của Công ty.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH (Trang 81 - 82)