6 NV phục vụ, bảo
2.2.5 Hoạt động công đoàn
a. Tham gia quản lý, bảo vệ lợi ích và an toàn cho người lao động
Công ty tham gia bảo vệ lợi ích, chăm lo đời sống người lao động, đây là
một trong những chức năng của công đoàn.
Công đoàn còn phối hợp các chuyên môn kiểm tra thực hiện chế độ độ chính sách đối với lực lượng lao động dư thừa, bố trí sắp xếp lao động, cử công nhân đi đào tạo, đào tạo lại. Công đoàn Công ty Lâm công nghiệp Bắc Quảng Bình còn
xem xét để nâng mức lương, tổ chức thi nâng ngạch lương cho cán bộ công nhân viên
lao động để phù hợp với đời sống của mọi người.
b. Tuyên truyền vận động và tổ chức các hoạt động văn hóa xã hội
Công ty vẫn thường hay tổ chức các hoạt động vui chơi, văn hoá thể thao cho người lao động trong các ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ phép và trong khoảng thời
gian nghỉ ngơi của người lao động như : Tổ chức các buổi văn nghệ, các hoạt động
thể thao, các buổi đi chơi tập thể, thăm viếng các những người có công với cách
mạng, bà mẹ Việt Nam anh hùng, tại trợ cho các giải thể thao giải trí trong và ngoài
Công ty,… Để nhằm giảm bớt sự căng thẳng trong công việc, nâng cao sức khoẻ và tạo mối quan hệ thân thiện giữa các nhân viên trong doanh nghiệp,…
* Quỹ kinh phí công đoàn:
Cũng được trích lập tính vào chi phí sản xuất kinh doanh cuả doanh nghiệp
hàng tháng theo tỷ lệ quy định trên tổng số tiền lương phải trả cho công nhân viên của doanh nghiệp trong tháng.
Quỹ KPCĐ ở nước ta được hình thành do người sử dụng lao động đóng góp
với mức trích là 2% trên tổng tiền lương thực trả. Khoản trích kinh phí công đoàn
này được xem là chi phí hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.