Đánh giá kết quả mang lại của giải pháp thúc đẩy động cơ làm

Một phần của tài liệu Các nhân tố ảnh hưởng đến việc thúc đẩy động cơ làm việc và quản trị nguồn nhân lực (Trang 60 - 64)

LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY LÂM CÔNG NGHIỆP

3.2.4. Đánh giá kết quả mang lại của giải pháp thúc đẩy động cơ làm

việc của Công ty

a. Tổng kết tình hình kinh doanh của công ty trong những năm qua

Nhìn chung tình hình kinh doanh của Công ty Lâm công nghiệp Bắc Quảng

Bình đang trên đà phát triển với tốc độ khá cao trong những năm vừa qua. Cụ thể

tổng tài sản của Công ty từ 66 tỷ đồng (năm 2005) đến năm 2007 đã là 115 tỷ đồng.

Với tốc độ tăng rất đáng khích lệ năm 2006/2005 là tăng 96,23% nhưng đến năm

2007/2006 thì lại tụt xuống chỉ còn 4,75% là do tình hình kinh doanh của Công ty

đang dần dược biến đổi theo nền kinh tế hội nhập với sự đòi hỏi quyết liệt hơn về

sản phẩm và sự đầu tư về tài sản trong những năm trước đó. Với sự đầu tư kịp thời

sẽ giúp Công ty Lâm công nghiệp Bắc Quảng Bình vươn mình ra thị trường quốc tế, đang từng bước chú trọng hơn thị trường trong nước.

Thị trường xuất khẩu chính của Công ty là các nước Châu Á chiếm tới 88,32% vào năm 2005 đến năm 2007 đã lên tới 95%, mục tiêu sắp tới là thị trường Đông Âu.

Như vậy trong những năm gần đây tình hình kinh doanh của Công ty Lâm công nghiệp Bắc Quảng Bình là đáng khích lệ, Công ty cần tích cực hoạt động và phát huy hơn nữađể ngày càng khẳngđịnh vị trí của mình trên thị trường trong nước

cũng như nước ngoài.

b. Dự đoán kết quả hoạt động kinh doanh trong năm 2008

Với những giải pháp thúc đẩyđộng cơ làm việc của Công ty như trên thì Công ty Lâm công nghiệp Bắc Quảng Bình cần phải đạtđược các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính trong năm 2009 như sau:

Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Đoàn Tranh

SVTH: Phạm Đức Đồng MSSV: 020 Trang: 61

Lớp : B13QTH

Bảng dự toán kết quả hoạt động kinh doanh

Chỉ tiêu Năm 2006 Năm 2006 Năm 2008 Bình quân(%) 1. Doanh thu thuần 29.13 37.02 33.07 2. Các khoản giảm trừ 0.11 0.33 0.22 0.22 4. Giá vốn hàng bán 88.46 89.69 85.37 87.84 6. Doanh thu hoạt động tài chính 0.29 0.24 0.38 0.31 7. Chi phí hoạt động tài chính 1.93 2.36 2.51 2.27 8. Chi phí bán hàng 2.11 2.35 1.89 2.12 9. Chi phí quản lý doanh nghiệp 7.50 5.10 4.04 5.54 10. Lợi nhuận khác 0.53 0.22 0.06 0.27

11. Các khoản chi phí trừ vào lợi nhuận sau thuế 0.19 0.18 0.24 0.20

Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh

(ĐVT: Nghìn đồng)

Chỉ tiêu Năm 2008 Năm 2009

1. Doanh thu thuần 538,788,499 (=(1+33.7)*DTT) 716,974,161 2. Các khoản giảm trừ 1,181,155 (=0.22*DTT) 1,580,357

3. Doanh thu thuần 537,607,344 715,393,804

4. Giá vốn hàng bán 459,953,933 (=87.84*DTT) 629,784,887

5. Lợi nhuận gộp 77,653,411 85,608,917

6. Doanh thu hoạt động tài chính 2,072,279 (=0.31*DTT) 2,200,285

7. Chi phí hoạt động tài chính 13,542,990 (=2.27*DTT) 16,249,210 8. Chi phí bán hàng 10,202,933 (=2.12*DTT) 15,171,508

9. Chi phí quản lý doanh nghiệp 21,751,720 (=5.54*DTT) 39,753,423

10. Lợi nhuận thuần từ HĐKD 4,228,047 16,635,062

11. Lợi nhuận khác 315,268 (=0.27*DTT) 1,951,606

12. Tổng lợi nhuận trước thuế 4,543,315 18,586,668

13. Các khoản CP trừ vào LNST 1,272,127 (=0.20*DTT) 1,450,947

Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Đoàn Tranh

SVTH: Phạm Đức Đồng MSSV: 020 Trang: 62

Lớp : B13QTH

Bảng cân đối kế toán

Đvt: Nghìn đồng TÀI SẢN Năm 2007 Tốc độ tăng của năm 2007 Năm 2008 A TÀI SẢN NGẮN HẠN 156,897,810 29.12 365,684,144 B TÀI SẢN DÀI HẠN 73,659,953 13.67 171,680,388 TỔNG TÀI SẢN 230,557,763 42.79 537,364,532 NGUỒN VỐN A NỢ PHẢI TRẢ 202,706,648 37.62 472,451,509 I Nợ ngắn hạn 153,618,658 II Nợ dài hạn 49,087,990 32,4565,12 B VỐN CHỦ SỞ HỮU 27,851,115 32,4565,12 I Vốn chủ sở hữu 27,548,422 II Nguồn kinh phí và quỹ khác 302,693 TỔNG NGUỒN VỐN 230,557,763 537,364,532

Theo như kết quả từ dự đoán trên ta nên huy động NV từ hai khoản sau:

Nguồn vốn NDH & VCSH.

Để có nguồn vốn tài trợ cho hoạt động kinh doanh của công ty theo kế hoạch năm 2009, công ty Lâm công nghiệp Bắc Quảng Bình phải huy động thêm nguồn vốn cho năm 2009 là: 64,913,023 nghìn đồng. Việc huy động vốn cần thêm phụ thuộc vào nhiều yếu tố tác động, chẳng hạn như cơ cấu nguồn vốn, mục tiêu, chính sách của

Công ty và các ảnh hưởng nền kinh tế, hay nguồn nợ vay ảnh hưởng lên tỷ số thanh

Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Đoàn Tranh

SVTH: Phạm Đức Đồng MSSV: 020 Trang: 63

Lớp : B13QTH

hạn chế về áp đặt bởi chủ nợ hiện tại. Sau khi xem xét các yếu tố ảnh hưởng, ban quản

lý quyết định huy động các nguồn vốn như sau:

HUY ĐỘNG VỐN CẦN THÊM TỶ TRỌNG SỐ TIỀN (trăm đồng) VAY DH 50% 32,4565,12 VCSH 50% 32,456,512 TỔNG 100% 64,913,023

Tổng số vốn huy động thêm sẽ được phân bổ để tài trợ cho hoạt động của công

Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Đoàn Tranh

SVTH: Phạm Đức Đồng MSSV: 020 Trang: 64

Lớp : B13QTH

KẾT LUẬN



Thúc đẩy động cơ làm việc là mối quan tâm hàng đầu và là vấn đề sống còn của tất cả các doanh nghiệp. Các tổ chức, doanh nghiệp thu hút lực lượng lao động

là nhằm nâng cao năng suất và đạt được hiệu quả làm việc tốt nhất của họ trong

doanh nghiệp mình.

Như vậy động cơ là yếu tố quan trọng trong việc tạo ra năng suất lao động

hay làm tăng năng lực làm việc của họ trong doanh nghiệp.

Cơ sở để viết đề tài là sử dụng lý thuyết, kiến thức học ở trường và thực tiễn,

cũng như sự kết hợp có tính chất đặc thù của hoạt động sản xuất kinh doanh của

doanh nghiệp nơi em thực tập trong thời gian qua.

Vì thời gian và kiến thức của bản thân còn hạn chế nên bài khoá luận không

thể tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong sự nhận xét, góp ý của quý thầy cô giáo

cùng các anh chị trong Công ty.

Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của thầy giáo

Th.S. Đoàn Tranh. Đồng thời em xin được chuyển lời cảm ơn sâu sắc đến các anh

chị trong Công ty Lâm công nghiệp Bắc Quảng Bình và những ý kiến đóng góp của

các bạn đã giúp em hoàn thành bài khoá luận này.

Quảng Bình, ngày 25 tháng 10 năm 2009 Sinh viên thực hiện

Một phần của tài liệu Các nhân tố ảnh hưởng đến việc thúc đẩy động cơ làm việc và quản trị nguồn nhân lực (Trang 60 - 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(64 trang)